Accounts receivable

Desde Temporing seleccionamos un/a Accounts Receivable para importante hotel internacional ubicado en Barcelona.

Funciones:

• Generar y enviar facturas a los clientes y mantener los registros actualizados de las ventas.

• Gestión de cobros: registrar los pagos recibidos., conciliación tarjetas y transferencias, aplicar los cobros a las facturas correspondientes y monitorear saldos pendientes.

• Seguimiento de cuentas vencidas: revisar periódicamente las cuentas pendientes, enviar recordatorios de pago y gestionar reclamaciones y disputas relacionadas con facturas.

• Conciliación de cuentas: comparar los registros internos con los pagos recibidos, resolver diferencias o discrepancias y garantizar la exactitud de los saldos de clientes.

• Análisis de antigüedad de saldos (Aging Report): clasificar las cuentas por cobrar e identificar riesgos de morosidad.

• Gestión del riesgo de crédito: revisar límites de crédito de clientes y colaborar con ventas y finanzas.

• Provisiones y cuentas incobrables.

• Reportes financieros.

Requisitos:

• Experiencia previa de 2-3 años en Accounts Receivable, preferiblemente en hoteles o empresas del sector hospitality.

• Conocimientos de conciliaciones bancarias, facturación y gestión de cobros.

• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

• Experiencia con ERP contables y, valorable, PMS hoteleros (Opera, Oracle OPERA Cloud, Protel, etc.).

• Catalán alto y nivel de inglés intermedio-alto, especialmente para la gestión de clientes y agencias internacionales.

• Persona organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos.

Se ofrece:

• Puesto estable.

• Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 17 h.

• Salario: 28.000 € brutos anuales.

• Incorporación a una empresa internacional en constante crecimiento.

• Tras la incorporación a plantilla: comedor subvencionado y descuentos exclusivos dentro y fuera de la compañía.

¿Cómo Aplicar al puesto?

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu c.v.
y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?