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Addetto/a alle risorse umane

Perugia, ITRemote

AI Summary

Junior HR generalist supporting employee documentation, onboarding, training coordination, data management in HR systems, internal communications, and event/team-building support.

About this role

Posizione: Addetto/a alle risorse umane

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore Alimentare, rinomata per la qualità e la sicurezza dei prodotti, che permettono di soddisfare le esigenze di una clientela variegata e in continua crescita. Cerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior, una figura dinamica e motivata che supporti la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.

Responsabilità principali:

  • Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, inclusa la creazione e l’aggiornamento degli archivi.

  • Fornire assistenza nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.

  • Collaborare alla pianificazione e alla gestione delle attività formative.

  • Monitorare e aggiornare i dati sui dipendenti utilizzando sistemi gestionali HR.

  • Assistere nelle comunicazioni interne e contribuire al miglioramento dei processi HR.

  • Supportare l’organizzazione di eventi aziendali e iniziative di team building.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

  • Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.

  • Gestione ordinata dei flussi operativi.

  • Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

  • Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

  • Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.

  • Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.

  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

  • Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

Offerta contrattuale:

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

  • Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita professionale

  • Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

  • Formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda.

  • Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

  • Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

Skills

Data ManagementEmployee DocumentationHRISHR SystemsInternal CommunicationsOnboardingTraining Coordination

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