Addetto/a ordini livello junior
AI Summary
Handles order entry and shipping coordination for a retail operation, verifying order details and communicating status between customers, warehouse, and suppliers.
About this role
La riorganizzazione dei flussi di evasione di un’attività di commercio al dettaglio richiede l’inserimento di una risorsa nell’area ordini e spedizioni. La figura seguirà il rapporto operativo tra clientela, magazzino e fornitori, verificando che ogni richiesta venga lavorata correttamente.
Attività previste:
* inserimento e aggiornamento di circa 60 ordini al giorno nel gestionale aziendale
* controllo di codici articolo, quantità, prezzi e indirizzi di consegna prima dell’evasione
* monitoraggio delle spedizioni e verifica dei relativi DDT con il magazzino
* aggiornamento dello stato degli ordini tramite Excel e comunicazione delle anomalie agli uffici interessati
* gestione delle richieste dei clienti relative a disponibilità, consegne e sostituzioni
Requisiti richiesti:
* diploma di scuola superiore
* buona conoscenza di Excel e dimestichezza con i gestionali per l’inserimento dati
* precisione nel controllo di codici, quantità e scadenze operative
* capacità di comunicare con interlocutori interni ed esterni in modo ordinato
* esperienza non richiesta; saranno valutate anche candidature alla prima esperienza
Il ruolo richiede metodo e continuità, soprattutto nei momenti di maggiore afflusso degli ordini, quando sarà necessario mantenere aggiornate le informazioni di consegna senza rallentare il lavoro del magazzino.
Offerta e benefit:
* inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
* orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì
* Buoni pasto
* Formazione continua e affiancamento iniziale
* Orario flessibile in entrata e uscita
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Sede di lavoro: Roma
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.