Addetto/a riordino reparto Orbetello
AI Summary
Scaffalista riordina e rifornisce scaffali in un punto vendita all'ingrosso, gestendo merce, etichette, prezzi, scadenze e carico/scarico con transpallet.
About this role
Selezioniamo Scaffalista per la nostra sede di Orbetello, all'interno di un punto vendita all'ingrosso che serve una clientela mista di operatori HoReCa, piccoli rivenditori e professionisti del territorio. Avrai un ruolo operativo centrale: il lavoro che farai ogni giorno tiene in piedi l'esposizione, la rotazione e la qualità del reparto.
Lavorerai con:
- rifornimento scaffali e riassortimento merce a inizio e fine giornata
- etichettatura, prezzatura e rotazione dei prodotti secondo le indicazioni di reparto
- controllo scadenze, integrità colli e segnalazione di articoli danneggiati
- carico e scarico merce dal magazzino al piano vendita con transpallet manuale
- supporto operativo durante inventari periodici e picchi stagionali pre-natalizi
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- buona resistenza fisica e dimestichezza con lavoro in piedi
- precisione, senso dell'ordine e attenzione ai dettagli
- predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con clienti professionali
- disponibilità a turni mattutini e pomeridiani, dal lunedì al sabato
- non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- orario full-time 40 ore settimanali su turni
- buoni pasto per ogni giornata lavorata
- formazione continua sul layout merceologico e sulle procedure di reparto
- scontistiche e convenzioni aziendali sul listino interno
- retribuzione tra 1.500 e 1.800 € lordi mensili, CCNL Commercio
Disponibilità a partire da subito, con affiancamento operativo nei primi giorni.
Sede di lavoro: Orbetello.
Skills
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- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.