ADDETTO/A VENDITA KIABI COLLEGNO (cat. prot. L.68/99)

ADDETTO/A VENDITA KIABI COLLEGNO (cat. prot. L.68/99)

Kiabi, azienda francese leader nella grande distribuzione tessile a piccoli prezzi è presente a livello internazionale con più di 600 punti vendita e più di 9000 collaboratori.

Kiabi offre una moda accessibile, inclusiva e sempre più rispettosa del pianeta.

La nostra missione è “facilitare la vita delle famiglie” intrecciando moda responsabile e soluzioni sostenibili agendo per l’ambiente e contribuendo in ambito sociale.

In Kiabi puoi esprimere le tue passioni e le tue ambizioni.

Se nel lavoro dei tuoi sogni, sei libero di esprimere le tue idee, di agire e di accogliere le sfide...

Unisciti a noi!

 

 

Riportando direttamente al Responsabile, il/la candidato/a si occuperà di:

-        Sistemazione del reparto

-        Impiantazione del prodotto

-        Valorizzazione del prodotto (merchandising)

-        Qualità dell'accoglienza cliente garantita

-        Conoscenza e animazione dei servizi Kiabi

-        Preparazione delle operazioni commerciali

-       Operazioni di cassa

Qualifications

I requisiti:

-      diploma, laurea o percorso universitario in corso
-      passione per la moda e per il prodotto tessile
-      buone capacità di gestione commerciale
-      predisposizione al servizio cliente
-      spirito di squadra

E' richiesta l'appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 e l'iscrizione alle liste di collocamento mirato

Additional Information

KIABI offre:

un inserimento e un percorso di formazione personalizzato

un ambiente di lavoro giovane e stimolante

contratto TD part-time 21 ore settimanali

Retribuzione lorda mensile sarà tra 850,00€ a 1100,00€

disponibilità a lavorare su turni e festivi

sede di lavoro: Via del Musinè, 1  10093 Collegno (TO)

 

Obbligatoria iscrizione alle liste di collocamento mirato

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.