Administratief Medewerker Personeelsplanning
AI Summary
Supports planners by processing schedule changes, time registrations, leave requests, and training enrollments in the planning system, and flags discrepancies.
About this role
Administratief Medewerker Personeelsplanning
Wat doe je als Administratief Medewerker Personeelsplanning bij Coolblue?
Als Administratief Medewerker Personeelsplanning ondersteun je de planners met alles rondom planning, urenregistratie, verlof en trainingen. Je verwerkt mutaties in het plansysteem, controleert of alle gegevens kloppen en signaleert afwijkingen. Je werkt nauw samen met planners, storemanagers en trainers.
Je bent een rots in de administratieve branding. Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht blijft de planning foutloos draaien, en maak je de personeelsplanning elke dag een beetje beter.
Dit vind je leuk om te doen
- Monitoren van urenregistraties en terugkoppelen bij afwijkingen.
- Verwerken van ziekmeldingen, contractwijzigingen en uitdiensttredingen in ons plansysteem.
- Inplannen van trainingen en bevestigen van aanmeldingen bij de juiste collega’s en in de juiste systemen.
- Verwerken van vakantieaanvragen voor medewerkers.
- Beantwoorden van vragen over de planningen of trainingen.
- Signaleren van knelpunten in de administratie en verbeteringen voorstellen.
- Geld
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Qualifications
- MBO 4 werk- en denkniveau met ervaring in administratieve processen.
- Nauwkeurig in je werk en je laat geen foutje aan je aandacht ontsnappen.
- Flexibel ingesteld en je schrikt niet van een ad-hoc verzoek.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met administratieve werkzaamheden.
- Communicatief sterk en je schakelt makkelijk met verschillende collega’s.
- Je werkt graag ondersteunend en vindt het leuk om anderen te helpen.
Additional Information
Als Administratief Medewerker Personeelsplanning zorg je dat alles rondom onze medewerkers geregeld is. Je verwerkt ziekmeldingen, vakantieaanvragen en trainingsinschrijvingen. Je ondersteunt de planners, zodat zij zich volledig kunnen focussen op het maken van de beste planning. Je werkt secuur en schakelt makkelijk met collega’s.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Coolblue
Similar Administrative Processes jobs
Jobs in Rotterdam
B2B Sales & Events ManagerThe Hospitality Recruiters · Rotterdam, Zuid-Holland
FleetmanagerRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland
German Speaking Business Applications Support (SAP S/4HANA)Olenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
Quality Assurance MedewerkerOlenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
ZZP GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist Kind en Jeugd – Rotterdam MaasstadMental Care Group · Rotterdam Maasstad, Zuid-Holland
HR Intern 2027 | Fast growing scale-upMonday Merch · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.