Posted 3 months ago
Administrativa/o de Formación (Sustitución baja) Donosti
AI Summary
Provides administrative support for training programs in the Human Resources department, managing course setup, documentation, invoicing, platform updates, and travel coordination.
About this role
Administrativa/o de Formación (Sustitución baja) Donosti
Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Donosti, a una/un
Administrativa/o de Formación para sustitución de una baja para incorporarse en el Departamento de Recursos Humanos.
Se ofrece:
- Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
- Jornada parcial del 74%.
Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!
Sus principales funciones serán:
- Soporte en la puesta en marcha y desarrollo de acciones formativas: contacto con proveedores, organización de grupos, comunicación de convocatorias,
- Gestión y revisión de la documentación, tramitación de facturas, etc.
- Gestión de la bonificación de las formaciones.
- Actualizar y registrar las formaciones en la plataforma interna GIF.
- Seguimiento de la plataforma para que se obtenga el funcionamiento correcto.
- Documentación de seguros sociales.
- Gestión de viajes.
Qualifications
Formación: Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares).
Experiencia: en administración y gestión de formaciones.
Se valorará:
- Conocimientos de Ofimática.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.
Additional Information
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Skills
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