Jobless Developer
MSX International logo

Posted 9 days ago

Open

Aftersales Marketing Budget Coordinator

AmsterdamOn-siteFull-time

AI Summary

Aftersales Marketing Budget Coordinator at MSX International manages and reports FME and VME budgets, maintains PRs and POs, and supports aftersales activities through SAP Fiori, IDICS, and SalesWeb.

About this role

Aftersales Marketing Budget Coordinator

MSX International ondersteunt toonaangevende automerken wereldwijd en helpt bij het verbeteren van reparatieprestaties, klanttevredenheid en aftersalesactiviteiten in meer dan 80 landen.

🚀 Jouw rol

Als Aftersales Marketing Budget Coordinator ben jij dé spil binnen het P&S-team op het gebied van budgettering, rapportages en administratieve processen. Je houdt overzicht over inkomsten, uitgaven en commerciële budgetten en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt.

🎯 Wat ga je doen?

  • Beheren en rapporteren van FME- en VME-budgetten
  • Opstellen en bewaken van PR’s, PO’s en budgetoverzichten
  • Key user SAP Fiori en beheer van systemen (o.a. IDICS, SalesWeb, Teams)
  • Uitvoeren van analyses en ondersteunen van aftersales activiteiten
  • Zorgdragen voor tijdige facturatie en betalingen

Qualifications

🧠 Wat breng je mee?

  • Sterke vaardigheden in Excel en analytisch denken
  • Basiskennis van SAP
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
  • Nauwkeurig, proactief en resultaatgericht
  • Commercieel inzicht en oog voor efficiëntie

🌟 Waarom deze rol?

Een veelzijdige functie waarin je impact hebt op financiële processen en business performance, binnen een dynamisch en samenwerkend team.

💼 Wat wij bieden

  • Een competitief salaris tot €39.000 per jaar
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
  • Aanvullende verzekeringen via ASR
  • Pensioenregeling
  • Thuiswerkvergoeding van €5 per dag

Additional Information

MSX International | Automotive & Mobility Business SolutionsHome - MSX International 

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. 

Skills

BudgetingExcelFacturatieIDICSRapportageSalesWebSAPSAP FioriTeams

Explore related jobs

Browse these categories

Market data for this role

All reports →