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Agent de Service Hôtelier F/H - CDD
AI Summary
Assures the cleanliness and hygiene of guest rooms and common areas in a residential care facility, maintaining hotel standards and contributing to residents' well-being.
About this role
Située en plein centre de Villefranche-sur-Saône, au pied des commerces, la Résidence Joseph Forest offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 80 lits, elle propose un accompagnement sur mesure, notamment aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson. Son équipe pluridisciplinaire engagée garantit chaque jour, le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents.
Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-joseph-forest/
Notre résidence recherche un Agent de Service Hôtelier F/H pour un CDD d’un mois jusqu’à fin octobre, renouvelable.
Le poste est prévu du lundi au vendredi, de 7h15 à 14h45 avec 30 minutes de pause.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie Restauration, votre mission consiste à :
Contribuer au bien-être des résidents en assurant le bio nettoyage des chambres et des locaux communs.
Participer au maintien du standard hôtelier et veiller constamment au bon agencement des espaces selon les plans d’agencement qui vous sont communiqués avec un niveau de qualité définis par votre hiérarchie.
Etre responsable de l’hygiène et de la propreté des espaces qui vous sont confiées ainsi que de la sécurité liée à l’utilisation de produits chimiques
🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...
Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
Organisez facilement votre vie personnelle :
Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.
🟢 NOS AVANTAGES
Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
Un CSE d’établissement
Requirements
Attentif et prévenant, vous avez le sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe avec le sourire et dans la bonne humeur.
Skills
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