Agentic Software Developer (m/w/d) Strategische Projekte

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung sowie Weiterentwicklung unserer strategischen KI-Lösungen, von Deep Research über die Nachtragsanalyse bis hin zu klassischen Chatbots und Assistenzsystemen
• Konzeption und Umsetzung von KI-Funktionen auf Basis von Large Language Models, etwa Retrieval-Augmented Generation (RAG), agentische Workflows oder die Auswertung umfangreicher Dokumente und Unternehmensdaten
• Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code einschließlich Review, Testing und Absicherung der Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektmanagement, um Anforderungen und Geschäftsprozesse zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und daraus geeignete technische Lösungen abzuleiten
• Bewertung und Sicherstellung der Qualität von KI-Ergebnissen durch Evaluationen, Tests und Monitoring
• Support sowie kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KI-Lösungen im produktiven Betrieb

Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python und/oder C# sowie Angular
• Kenntnisse in Azure, Kubernetes und im Umgang mit LLM-Plattformen und -APIs
• Erfahrung mit RAG, Vektordatenbanken oder agentischen Architekturen ist von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung
• Verständnis für die Anforderungen an Qualität, Nachvollziehbarkeit und Sicherheit von KI-Lösungen im Unternehmenseinsatz
• Interesse an fachlichen Anforderungen, Geschäftsprozessen und den Abläufen in einem Bauunternehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das macht die Stelle besonders

Wir suchen keinen Entwickler, der ausschließlich Anforderungen umsetzt. Uns ist wichtig, dass die Hintergründe einer Anforderung verstanden, Zusammenhänge hinterfragt und gemeinsam mit den Fachbereichen die bestmögliche Lösung erarbeitet wird.

Mit KI-gestützter Entwicklung hat sich der Schwerpunkt der Arbeit verschoben: weg vom reinen Schreiben von Code, hin zu fachlichem Verständnis, Architektur und der Beurteilung von Ergebnissen. Gleichzeitig arbeitest du an Lösungen, die für das gesamte Unternehmen strategische Bedeutung haben und direkt in den Arbeitsalltag vieler Kolleginnen und Kollegen einfließen. Deshalb erwarten wir Neugier, Interesse an unseren Geschäftsprozessen und die Bereitschaft, auch einmal direkt bei den Fachbereichen Einblicke in die Praxis zu gewinnen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Clemens RubergGOLDBECK Technologies GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (37468) 696193

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.