AI Engineer / Technical Lead

• definire requisiti e principi per garantire industrializzazione, riusabilità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate;

• monitorare l'evoluzione del mercato AI e condividere con il team opportunità, trend e possibili impatti sul business.
  

🧩 Chi cerchiamo

• Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo software

• Esperienza nell'integrazione di soluzioni basate su Artificial Intelligence;

• Conoscenza dei principali modelli, framework, piattaforme e strumenti AI, sia proprietari sia open source;

• Esperienza con Large Language Models (LLM), prompting, architetture RAG, agenti AI e integrazione tramite API;

• Buona conoscenza di Python, architetture cloud, pratiche DevOps e pipeline CI/CD;

• Esperienza di collaborazione con funzioni di Enterprise Architecture o Solution Architecture;

• Capacità di trasformare indirizzi architetturali e requisiti tecnici in soluzioni concrete e implementabili;

• Attitudine al lavoro trasversale con sviluppatori, architetti, team di delivery e stakeholder non tecnici.
  

Completano il profilo

• Esperienza con strumenti di AI-assisted software development;

• Conoscenza delle tematiche di sicurezza, privacy, osservabilità e valutazione delle performance delle soluzioni AI;

• Esperienza nella definizione di reference architecture e componenti riutilizzabili;

• Curiosità verso le tecnologie emergenti e forte orientamento all'innovazione;

• Capacità di leadership tecnica, collaborazione e condivisione della conoscenza.
  

Cosa troverai in Finomnia

Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

💻 Flessibilità: modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;

🎓 Learning continuo: accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale;

📈 Crescita e impatto: possibilità concreta di contribuire all'evoluzione delle soluzioni AI e delle piattaforme utilizzate da aziende e istituzioni finanziarie;

🤝 Ambiente collaborativo: confronto costante con team multidisciplinari e professionisti specializzati in tecnologia, architetture e innovazione;

🧠 Welfare e benessere: sistema di welfare aziendale pensato per supportare esigenze personali e familiari;

🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio);

• la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra 50.000€ e 55.000€;

• la collocazione all'interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
  

Processo di selezione

Il percorso prevede:

1. Screening del CV

1. Colloquio HR

1. Colloquio tecnico con il manager

1. Colloquio finale

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.