Allrounder für Baumaschinen, Hof & Waage (m/w/d) – Springer für unsere Niederlassungen

Deine Aufgaben

Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für alle Fälle! Du bist unser Joker im Spiel, die Geheimwaffe im Hintergrund und der Retter in der Not – wenn’s irgendwo klemmt, bist du schon da! Egal ob auf dem Hof, auf einer Baumaschine oder an der Waage, du behältst den Überblick und packst mit an.

Baumaschinenführer:

• Bedienung und Steuerung verschiedenster Baumaschinen wie Radlader, Recycling-/Umschlagbagger und Gabelstapler
• Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Bagger und Radlader
• Vorsortierung und Umschichtung von Entsorgungsfraktionen mit dem Bagger
• Pflege und Wartung der Maschinen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Betriebsablaufs auf dem Hof
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebsgelände

• Bedienung der Waage und Abwicklung der Verwiegungsvorgänge
• Verwaltung der Barkasse sowie Ausstellung und Prüfung von Lieferscheinen
• Freundlicher und professioneller Kundenservice vor Ort sowie am Telefon

Dein Profil

• Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Bedienen verschiedener Baumaschinen
• Gutes handwerkliches und technisches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
• Abgeschlossene Berufsausbildung und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Sicherer und erfahrener Umgang mit Kunden – sowohl telefonisch als auch persönlich
• Mobilität und Bereitschaft, flexibel auch als Springer auf den anderen Niederlassungen zu unterstützen, wo gerade Verstärkung gebraucht wird

Warum wir?

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche – deine Arbeit sorgt dafür, dass Recycling läuft.
Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,00€ und 50.000,00€ vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang.