Alternant(e) Learning & Development (H/F)

Ekimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence, ESG & sustainability.

Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous concevons des solutions sur mesure qui transforment les données en impact positif concret, grâce à une combinaison unique de technologie et de services.

Notre force est de déployer une IA à impact, à grande échelle. Notre mission : mobiliser cette puissance pour répondre aux défis les plus urgents de notre temps. Nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un impact constant à grande échelle, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.

Pourquoi nous recrutons

Vous rejoignez l’équipe Learning & Development pour contribuer à un enjeu clé : faire grandir les collaborateurs du Groupe.

Votre rôle : rendre la formation simple, efficace et engageante, en intervenant sur toute la chaîne (organisation, outils, contenus, data).

👉 Une opportunité concrète de découvrir un environnement L&D global et de monter rapidement en compétences.

Vous intervenez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, analytiques et créatives :

Organisation des formations (40%)

Planifier et coordonner les sessions (invitations, relances, émargement)

Gérer les inscriptions via les plateformes (LMS)

Assurer le suivi administratif et la conformité

Pilotage des outils & data (40%)

Suivre les indicateurs (participation, complétion, engagement)

Consolider les données issues des différents outils (LMS…)

Mettre à jour les dashboards et contribuer aux reportings

Analyser les performances et proposer des plans d’actions correctifs

Expérience learning & contenus (20%)

Mettre à jour les catalogues et optimiser les parcours de formation

Améliorer l’expérience apprenant (navigation, ergonomie)

Participer à la création de contenus pédagogiques (supports, e-learning, contenus interactifs)

👉 vous aurez un rôle concret, avec un réel impact.