Analista de Compliance e Governança Pleno

Londrina - Híbrido

Na Platform Science, trabalhamos para conectar tudo que se move. Fundada em 2015, somos uma plataforma de IoT aberta que faz parcerias com frotas inovadoras, desenvolvedores de aplicativos, fabricantes de veículos e fornecedores de equipamentos no setor de transporte para fornecer soluções revolucionárias aos profissionais da cadeia de suprimentos em todo o mundo.

Nossos colaboradores são um grupo envolvente e diversificado de pessoas que acreditam no poder das grandes ideias. Contratamos pessoas com diferentes experiências e perspectivas para construir uma cultura empresarial que impulsione o crescimento por meio da inovação.

Valorizamos ações atenciosas e empatia pelos outros. Abordamos os desafios com resiliência e criatividade, ao mesmo tempo que incentivamos a transparência porque, não importa nossa origem ou responsabilidades, somos uma equipe.

Principais responsabilidades

Como Analista de Compliance e Governança Pleno, você será responsável por apoiar a revisão e disseminação do Programa de Integridade, atualizar políticas de conformidade, conduzir due diligences de terceiros e estruturar fóruns de governança corporativa.

Seu papel será chave para fortalecer a cultura de integridade, articular ações entre diversas áreas e apoiar decisões estratégicas da liderança.

Requisitos

• Graduação em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação, MBA ou certificações em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos ou Auditoria (ex.: formação de Auditor Interno ISO 19011).
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) — requisito obrigatório para interface com equipe externa e leitura de normas e regulamentações internacionais, participação em auditorias e interlocução com stakeholders e clientes globais.
• Experiência prévia em Compliance, GRC (Governança, Riscos e Compliance), Auditoria Interna ou Controles Internos.
• Conhecimento na Lei Anticorrupção e boas práticas de governança corporativa.
• Experiência ou participação em programas de fomento à integridade, como Pró-Ética, Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção ou iniciativas correlatas, é um diferencial.
• Familiaridade com frameworks de referência como ISO 27001, ISO 19011, ISO 31000 e/ou COSO é um diferencial.
• Vivência em ambientes de tecnologia, telemetria/telematics ou setores regulados é um diferencial.

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