Analista de Operações | Onboarding/Middle Lux

Sobre a função:
Estamos buscando um profissional motivado e analítico para integrar nossa equipe de Client Onboarding e Middle Office. Esta função oferece a oportunidade de desenvolver uma visão ampla de Operações, com foco principal em onboarding de clientes, revisão de documentação e análise de estruturas corporativas. Com o tempo, a função também terá exposição a atividades de middle office, controles operacionais, processos relacionados a taxas e suporte a carteiras de clientes. A posição exige forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e disposição para aprender em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.

Principais Responsabilidades:

• Revisar e analisar documentação relacionada a contrapartes corporativas, institucionais e financeiras.
• Analisar estruturas de propriedade, cadeias de controle e documentação legal de suporte.
• Apoiar os processos de onboarding de clientes e manutenção de contas.
• Apoiar processos de due diligence e KYC em coordenação com Compliance, Front Office e outras áreas de controle.
• Auxiliar no monitoramento e controle de taxas de gestão, incluindo validação e investigação de discrepâncias.
• Apoiar controles operacionais relacionados a dados de clientes, produtos e atividades de manutenção de contas.
• Participar de projetos operacionais e iniciativas de melhoria de processos.
• Gradualmente adquirir experiência em atividades de middle office, incluindo relatórios, informações de portfólio e suporte operacional.

Competências Técnicas:

• Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Revisão e análise de documentação
• Capacidade de analisar e reconciliar dados
• Inglês fluente (outros idiomas serão considerados um diferencial)
• Conhecimento em Microsoft Excel, PowerPoint e Word

Habilidades Analíticas:

• Capacidade de entender estruturas corporativas e de propriedade
• Pensamento crítico e resolução de problemas
• Atenção aos detalhes
• Capacidade de identificar inconsistências e investigar problemas

Habilidades Comportamentais:

• Atitude proativa e vontade de aprender
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Organização e priorização
• Excelentes habilidades de comunicação
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas