Jobless Developer
Jobs at UniCredit logo

Posted 8 months ago

Open

Analityk / Analityczka ds. ryzyka kredytowego (SME/Micro)

WarsawOn-siteFull-time

AI Summary

Analityk/Analityczka ds. ryzyka kredytowego (SME/Micro) ocenia kondycję finansową klientów, uczestniczy w procesach decyzyjnych i monitorowaniu portfela kredytowego, a także projektuje narzędzia analityczne i polityki kredytowe dla nowego portfela.

About this role

What we do?

UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 15 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.

Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.

Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.

Poszukujemy osoby na stanowisko Analityk / Analityczka ds. ryzyka kredytowego (SME/Micro), która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.


What you will be doing?

Dołączasz do zespołu w wyjątkowym momencie. Nie wchodzisz w gotowe schematy – będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie i budowę procesów kredytowych w ramach nowo powstającego projektu. Szukamy osoby, która łączy analityczny umysł z pasją do tworzenia efektywnych rozwiązań od podstaw.

Główne zadania:

  • Przeprowadzanie ocen kondycji finansowej klientów z segmentu Micro i SME (o przychodach do 50 mln PLN) w celu udzielenia odpowiednich limitów kredytowych.
  • Udział w procesach podejmowania decyzji kredytowych oraz monitorowanie jakości portfela.

  • Aktywny udział w projektowaniu i wdrażaniu narzędzi analitycznych i workflow, polityk kredytowych oraz procesów monitoringu dla nowego portfela.

  • Aktywne zarządzanie relacjami z klientami w kontekście ryzyka kredytowego oraz przeprowadzanie okresowych przeglądów.


Skills you should have

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w strukturach bankowych w obszarze ryzyka kredytowego (SME/Micro), ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku.
  • Dobra znajomość procesów kredytowych oraz form zabezpieczeń zgodnie z polskimi wymogami regulacyjnymi.
  • Biegłość w interpretacji danych z biur informacji kredytowej (np. BIK) i wywiadowni gospodarczych

  • Wysokie umiejętności interpersonalne – umiejętność budowania partnerskich relacji z jednostkami biznesowymi.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 (umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku).

  • Otwartość na pracę w dynamicznym zespole i gotowość do współtworzenia procesów od zera (podejście typu "startup" wewnątrz organizacji).

  • Praktyczna umiejętność pracy z SQL mile widziana.


What we offer

Co oferujemy?

Będziesz mieć okazję pracować w innowacyjnym, cyfrowym banku, który korzysta z najnowocześniejszych rozwiązań i technologii.
Otrzymasz indywidualny budżet rozwojowy, który możesz przeznaczyć na podnoszenie swoich umiejętności zawodowych.
Oferujemy na tym stanowisku możliwość pracy 100% zdalnej.
Ty i Twoja najbliższa rodzina będziecie objęci prywatną opieką medyczną na poziomie VIP, która obejmuje leczenie stomatologiczne i pakiet hospitalizacyjny.
Dbamy o dobre samopoczucie naszych współpracowników, dlatego pokrywamy koszty konsultacji psychologicznych, jeśli kiedykolwiek poczujesz, że potrzebujesz takiego wsparcia.
Finansujemy Twoją kartę Multisport i pokrywamy 50% jej kosztów.
Będziesz pracować na sprzęcie komputerowym, który zapewnia najlepszą obsługę — Apple MacBook.
Nasze biuro w Warszawie oferuje zdrowe przekąski przez cały dzień.


Our process

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:

Etap 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Etap 2: Spotkanie z Hiring Managerem


Our note to you


Contact information

Skills

BIKFormy ZabezpieczeńMonitorowanie Portfela KredytowegoPolskie Wymogi RegulacyjneProcesy KredytoweSQLWywiadownie Gospodarcze

Explore related jobs

Browse these categories

Market data for this role

All reports →