Animateur QSE - Grand Chantier F/H

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

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CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS :

Nous cherchons un talent qualifié et expérimenté en QSE, prêt à relever les défis d'un grand chantier avec autonomie et dynamisme, au sein d’une belle équipe.

• Formation & Expérience : Titulaire d’un Bac +5 en QSE ou équivalent, avec un minimum de 3 ans d'expérience à temps plein sur un poste similaire dans le BTP, idéalement sur des projets complexes, d’envergure ou en milieu contraint (hospitalier).
• Expertise QSE & BTP : Solide connaissance des normes (ISO), des réglementations QSE spécifiques au BTP et du fonctionnement d'un chantier (GO, CES, DTU, Eurocodes, CCTP).
• Maîtrise Documentaire & Opérationnelle : À l'aise avec la rédaction (PPSPS, SOGED, PAQ) et le contrôle terrain (in situ, autocontrôles, FNC) des dispositifs QSE.
• Capacités d'Analyse & Prévention des Risques : Aptitude à identifier, évaluer et maîtriser les risques spécifiques d'un chantier (désamiantage, nuisances, travaux dangereux).
• Qualités Relationnelles & Pédagogiques : Excellent(e) communicant(e), vous savez sensibiliser, former et coordonner les différents acteurs du chantier avec rigueur et bienveillance.
• Rigueur, Autonomie & Esprit Terrain : Organisé(e), force de proposition, vous avez le sens des priorités et une forte présence sur le terrain. Une agilité avec les outils numériques (SharePoint, applications QSE) est un plus, sans oublier votre bonne humeur, un pré-requis ! 😉

Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !