AP26 - BAC+5 - Ingénieur informatique, IA et base de donnée- H/F
AI Summary
Apprentice engineer working on vehicle accidentology data, digitalizing internal processes, deploying quality assurance matrices, and analyzing incidents with partners Nissan and Ford.
About this role
Company
AMPERE ELECTRICITYJob Description
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Au sein de la manufacture de Maubeuge vous serez rattaché(e) au service conformité et satisfaction client.
Vous travaillerez à l'amélioration du suivi de l'accidentologie véhicule en digitalisant les processus interne.
En mettant en place un suivi des KPIs, en déployant une matrice d'assurance qualité robuste.
Vous participerez au lancement des nouvelles versions véhicules et à la préparation des diversités pour intégrer les défaillances potentielles dans une MQA projet.
Vous standardiserez le processus d'analyse des incidents de la réception dans l'outil CUBE. Jusqu'à la mise à disposition d'un rapport d'analyse afin de faire traiter et arbitrer les sujets.
Vous aurez en charge le suivi, l'analyse, la communication des incidents avec les partenaires (Nissan et Ford).
Qui êtes-vous ? :
Vous préparez un diplôme BAC+5 Master/d'ingénieur en data & IA ou ses équivalents
Vous avez des connaissances en traitement de la base de donnée, en data, intelligence artificielle et en reconnaissance de vision.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
Vous êtes autonome, rigoureux et organiser dans votre travail.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
Quality & Customer SatisfactionContract Duration
36 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.