Architecte Cloud Data Plateform

Architecte Cloud Data Plateform (F/H)

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. 

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.  

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

#LI-CB1

Au cœur de notre stratégie Data Intelligence, nous recrutons en CDI un Architecte Cloud Data Platform (F/H) pour pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques.

Les responsabilités de l'Architecte Cloud Data Platform (F/H) sont les suivantes :

• Analyse des besoins techniques métiers,
• Participation à la définition des architectures solution Azure ou CGP
• Maintient des pratiques Devops “You build IT, You run IT”,
• Support à la recette et mise en production, documentation,…
• Veille technologique et relation éditeur
• Apport de contribution technique aux membres de l’équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, …
• Communication : écriture d’articles, retours d’expérience

Qualifications

Compétences attendues

• De formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) vous détenez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire (l'expérience avérée en tant qu'Architecte est un prérequis)
• Véritable référent technique, vous maitrisez les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data base, Azure Synapse Analytics, PowerBI, Fabric,.. ou CGP (BigQuery, Google Cloud Storage etc.)
• Connaissance ou maitrise des solutions Microsoft BI 
• Maîtrise d’au moins une technique de modélisation : Star Schema, Medaillon, ,…
• Bonnes connaissances DevOps
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un + :  DataOps, FinOps, Data Catalog..
• Expérience de l’Agilité
• Autonomie, organisation, sens du partage
• Bonne communication
• Orientation produit et solution

Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !

Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! 

Notre process de recrutement

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus 

Additional Information

A propos de notre Practice Data/IA

La Practice Data Intelligence de Talan est composée de 2500+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science.

Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :

• Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,…
• Energie :  optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,…
• Banque/Assurance : fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus …
• Industrie 4.0 : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,…
• Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,…
• Vision 360 client : centralisation des informations client en vision 360 tout en garantissant la sécurité (encryption, anonymisation,…) pour garantir le respect de la RGPD …

A propos de Talan Hauts-de-France

Implanté en plein cœur de Lille et Amiens depuis près de 10 ans, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.

Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.

En plein développement, les équipes grandissent chaque année !

Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.

L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. Notre équipe intervient aussi bien sur les besoins purement fonctionnels que sur les sujets 100% techniques.

N'attendez plus, rejoignez nos Talan's ! 

Nous sommes :

• Dans des locaux proches de la gare
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une prime vacances
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois