Posted 7 days ago
Assistant responsable d'affaires maintenance CVC F/H
AI Summary
Assists the account manager in overseeing CVC maintenance contracts and leads a team of technicians across diverse tertiary, municipal, and industrial clients in Eure-et-Loir.
About this role
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
L'agence de Mignières recherche un(e) :
Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H
CDI
Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous assurezla gestion de contrats de maintenance CVCainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié.
Nos clients sont dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département de l'Eure-et-Loir (28).
A ce titre,vos missionssont de :
Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients
Superviser et animerune équipe de techniciens : transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.
Etre référent(e) pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service
Faire appliquer et contrôler l’application des règles desécurité.
Assurer le suivi desinterventions : utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.
Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.
Rédiger les devis et suivre leurs réalisations
Participer à la gestion financière et comptable
Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire.
Vous avez de bonnes connaissances sur les installations suivantes :
Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique), production de froid et climatisation, ventilation, plomberie, etc.
Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Vous êtes sensible à la satisfaction client.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.