
Posted 6 months ago
Assistent/-in der Geschäftsleitung
AI Summary
An assistant in the hotel management actively supports the leadership team, handles front-desk and service operations solo, coordinates cross-departmental workflows, and steps in with operational responsibility when needed.
About this role
Sie lieben die Hotellerie – aber nicht als reine Routine?
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gleichzeitig operativ mitarbeiten?
Wir sind ein persönlich geführtes Hotel mit 29 Zimmern und eigener Gastronomie im oberbayerischen Raum nahe der A8 im Chiemgau. Unser Haus steht für Qualität, Herzlichkeit und klare Abläufe. Leben wo andere Urlaub machen!
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als **Assistent/in der Geschäftsleitung **, die aktiv mitarbeitet, unternehmerisch mitdenkt und Freude daran hat, ein Haus mitzugestalten.
Bei uns sind Sie nicht „zweite Reihe“, sondern echte Schlüsselposition.
Die Position ist Teil unseres strukturierten Nachfolgeaufbaus.
Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie operative Mitarbeit mit organisatorischer Mitverantwortung.
Sie:
- unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben
- übernehmen eigenständig Alleinschichten an der Rezeption und im Service
- koordinieren Abläufe zwischen Küche, Service, Rezeption und Housekeeping
- sorgen für einen professionellen Check-in / Check-out und exzellenten Gästeservice
- bearbeiten Reservierungen, Korrespondenz und Reklamationen
- wirken bei Dienstplanung, Wareneinsatzkontrolle und Qualitätsmanagement mit
- optimieren Abläufe und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Hauses ein
- übernehmen bei Abwesenheit der Geschäftsleitung operative Verantwortung
Kurz gesagt: Sie führen im Alltag mit – strukturiert, lösungsorientiert und präsent.
Qualifikation
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mitbringen
- mehrjährige Erfahrung in Rezeption und/oder Service haben
- idealerweise erste Führungserfahrung oder Schichtverantwortung übernommen haben
- betriebswirtschaftliches Verständnis besitzen
- sicher, freundlich und verbindlich im Gästekontakt auftreten
- belastbar sind und auch in lebhaften Situationen den Überblick behalten
- strukturiert arbeiten und eigenständig Entscheidungen treffen
- Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten
Unternehmerisches Denken ist uns wichtiger als reine Titel.
Benefits
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Perspektive:
✔ Attraktive Vergütung
✔ Verantwortung & Vertrauen
Sie erhalten echten Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege.
✔ Entwicklungsperspektive
Bei entsprechender Leistung ist eine Weiterentwicklung in Richtung leitende Position möglich.
✔ Planbare Strukturen
Strukturierte Dienstplanung und klare Verantwortungsbereiche.
✔ Familiäres Umfeld
Kurze Kommunikationswege, wertschätzendes Miteinander und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
✔ Mitarbeitervorteile
Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Einkaufsgutscheine, Job Rad Partner sowie Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen.
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die mehr wollen als reine Ausführung.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gleichzeitig operativ im Geschehen bleiben möchten, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen keinen Verwalter – wir suchen einen Mitgestalter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.
Skills
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Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.