Auditeur - LEVALLOIS

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Afigec, créé en 1982, est spécialisé dans les secteurs de l’expertise comptable, de l’audit / commissariat aux comptes et du conseil.

Plus de 8000 clients font confiance aux 400 professionnels et 34 associés qui évoluent au sein de notre groupe.

Les équipes du groupe sont réparties en 32 équipes distinctes, sur 21 sites en France - essentiellement implantés en Île-de-France, Normandie, Hauts-de-France et Rhône-Alpes.

Notre objectif ?

Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale…

Nos Valeurs ?

Respect, Bienveillance et Responsabilité

Elles sont en adéquation avec nos actions qui sont vos avantages : Birthday off, tickets restaurant, télétravail, bureaux végétalisés, évènement mensuel, accompagnement dans un process de formations.

Nous sommes également fiers de notre engagement RSE en interne, telles que la digitalisation de nos outils, 0 papier, tri des déchets, véhicule électrique… et vis-à-vis de nos clients en les accompagnant sur leur bilan carbone.

Prêt à rejoindre une équipe formidable ?

Sous la responsabilité du responsable de mission, l'auditeur junior effectuera les missions suivantes :

• Effectuer les travaux d'audit selon le programme défini par le responsable de mission : étudier les cycles comptables de l'entreprise (Revenu et clients, fournisseurs, trésorerie, stocks ..)

• Analyser et comprendre les enjeux du clients liés à son métier et son environnement

• Analyser les risques

• Analyser les procédures de contrôles interne

• Rédiger des notes de synthèses

Quel profil recherchons nous ?

Diplômé d'un Master universitaire / école de commerce, DSCG, vous justifiez d’une première expérience en audit ou expertise comptable (alternance comprise).

Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, votre sens de l'analyse et votre rigueur.

A l'aise avec l'outil informatique, vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe soudée et d'un cabinet dynamique.

Prêt à relever un nouveau challenge ? Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !

Notre process de recrutement :

1. Rencontre avec notre pôle recrutement

2. Echange avec votre futur manager / associé

3. Bienvenue chez nous !