
Posted 7 days ago
Ausbildung zum Produktionstechnologe (m/w/d)
AI Summary
Prepares, plans and shapes production orders and processes; monitors, secures and optimizes ongoing production; tests production plants and operates test equipment; commissions and sets up machines; maintains data for production planning and control; works with metals, plastics and pharmaceutical raw materials; optimizes logistics; uses 3D printing and CAD.
About this role
Die Scanfil Electronics GmbH ist eine Tochter des Scanfil Unternehmens und ist somit ein Teil eines weltweiten Konzerns. Unser Sitz ist im grünen Herzen Deutschlands, in Wutha-Farnroda/Thüringen.
Als führender Anbieter von „Electronic Manufacturing Services“ fertigen wir komplette elektronische und mikroelektronische Baugruppen und Geräte für ein internationales Kundenspektrum.
Wir sehen uns dabei als Technologieführer und Problemlöser für anspruchsvolle Projekte speziell auch im Bereich der Miniaturisierung.
Wir suchen für den späten Ausbildungsstart in 2026 einen
Azubi, zum Produktionstechnologen (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Vorbereitung, Planung und Gestaltung von Produktionsaufträgen und Produktionsprozessen und Mitwirkung als Schnittstellenexperte
Überwachung, Absicherung und Optimierung von laufenden Produktionsprozessen
Testung von Produktionsanlagen und Bedienung von Prüfeinrichtungen
Inbetriebnahme und Einrichtung von Maschinen
Datenpflege für die Produktionsplanung und Produktionssteuerung
Arbeiten mit verschiedenen Materialien (z. B. Metall, Kunststoff und pharmazeutischen Grundstoffen)
Optimierung von Logistikprozessen
3-D Druck - Additives Fertigungsverfahren sowie Computer Aided Design (CAD)
Was machen Produktionstechnologen?
Produktionstechnologen setzen ihr Fachwissen in verschiedenen Bereichen ein, stellen Muster und Prototypen her und testen diese. Sie bereiten die Inbetriebnahme von Anlagen vor, richten diese ein und ermitteln Prozessparameter. Zudem programmieren sie Fertigungsanlagen, überwachen den Produktionsprozess und dokumentieren ihre Arbeit.
Anforderungen:
FH-Reife oder Abitur
Tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge
Gute Noten in Mathe und Physik
Interesse an neuen Technologien und Produktionsabläufen in der Industrie
Handwerkliches und organisatorisches Geschick
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot:
Sicherheit – durch einen sicheren und spannenden Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption bei guter Leistung
Zusammenarbeit mit einem überbetrieblichen Bildungszentrum sichert eine hohe Qualität der Ausbildung
Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
Spaß im Team – bei uns wird TEAM großgeschrieben, ob bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents
Gesundheitstage oder Firmenläufe – für jeden ist etwas dabei
Sportbonus
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Ausbildungsvergütung
Kostenfreie Parkplätze
Fahrtkostenbeteiligung
Büchergeldzuschuss
und vieles mehr...
Interesse?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail an [email protected].
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.