Auszubildende*r Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)

Als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Bäckerei bist Du weit mehr als „nur“ Verkäufer*in – du wirst Expert*in für Genuss, Beratung und Handwerksqualität. In Deiner Ausbildung lernst Du, wie man Backwaren und Kaffeespezialitäten ansprechend präsentiert, Kund*innen kompetent berät und für ein einladendes Verkaufserlebnis sorgt. Ob Snackzubereitung, Warenbestellung, Kassenabschluss oder Hygienevorgaben: Du wirst in allen Bereichen fit gemacht, um später selbstständig und professionell im Verkauf durchzustarten.

Deine Aufgaben

• Verkauf & Präsentation – Brot, Backwaren und Kaffeespezialitäten ansprechend anbieten
• Beratung & Service – Persönliche Bedienung und kompetente Beratung unserer Kund*innen
• Produktwissen & Herkunft – Fachkenntnisse über unsere hochwertigen, regionalen Produkte und deren besondere Herstellung
• Zubereitung – Herstellung von warmen und kalten Snacks, Frühstücksangeboten sowie Kaffeespezialitäten
• Warenwirtschaft – Lagerung, Kontrolle und Bestellung von Lebensmitteln und Materialien
• Kassenprozesse – Kassieren, Kassenabschluss und Umgang mit Retouren
• Betriebsabläufe – Einblicke in wirtschaftliche Zusammenhänge und Reklamationsmanagement
• Hygiene & Sicherheit – Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Teamarbeit – Im Team läuft’s besser: Aufgaben teilen, unterstützen und gemeinsam durchstarten

Dein Profil

• Mindestens einen Hauptschulabschluss
• eine offene, freundliche und kommunikative Ausstrahlung
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Lust und Freude am Kontakt mit Menschen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene

Warum wir?

• Attraktive übertarifliche Ausbildungsvergütung
• 30% Rabatt für Mitarbeitende
• Übernahmegarantie bei guter Leistung
• Enge Begleitung durch unsere Ausbildungsbetreuung
• Azubi-Events
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Erstattung der Fahrkosten sowie Lehrmittel
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Ausbildungsjahr
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits)