
Posted 28 months ago
Banque de candidature - Brigadière & brigadier scolaire
AI Summary
Ensures the safe crossing of elementary school children at hazardous locations and acts as a prevention agent by teaching prudent pedestrian behavior.
About this role
Travailler pour la Ville de Saguenay...
C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...
Vos principaux défis
La personne titulaire du poste assure la traverse des écoliers du primaire à des endroits risqués et agit en tant qu'agent de prévention auprès des jeunes en leur inculquant, par son exemple, des comportements prudents dans la circulation en tant que piétons responsables.
Plus précisément :
1. Arrive à l'heure à son poste de brigade et y demeure selon l'horaire établi de 30 minute à une fréquence de quatre périodes par jour;
2. Évalue l'état de la circulation, choisit le moment opportun pour se positionner dans la rue selon la zone de danger, interrompt la circulation des véhicules au moyen de son panneau d'arrêt, autorise la traverse, garde sa position jusqu'à ce que la traverse soit complétée par les enfants et retourne à son poste avec le panneau d'arrêt levé;
3. Informe les enfants sur le respect des règles de sécurité;
4. Fait face aux situations d'urgence et à toutes autres situations particulières.
Pourquoi nous choisir?
La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:
- la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
- un programme d'appui à la pratique sportive;
- un programme de support pour la formation continue;
- une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs;
Le profil recherché
Compétences et habiletés requises
- Doit avoir un sens aigu des responsabilités et de la sécurité;
- Posséder des aptitudes pour travailler auprès des enfants;
- Doit être assidu et ponctuel;
- Doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et de débrouillardise;
- Doit avoir la capacité de travailler dans toutes les conditions climatiques;
- Doit pouvoir s'adapter à un horaire entrecoupé dans la journée.
Un milieu de vie diversifié
La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Ville de Saguenay
- V
Techniciennes & techniciens en administrationSaguenay, CA - V
Adjointe & adjoint à la directionSaguenay, CA - V
Préposée & Préposé à la surveillance et entretien des patinoires extérieuresSaguenay, CA - V
Banque de candidatures - Emplois aquatiquesSaguenay, CA - V
Banque de candidatures Opératrice & OpérateurSaguenay, CA - V
Banque de candidatures Journalière & JournalierSaguenay, CA
Similar Child Safety jobs
Jobs in Saguenay
- RCommis | Temps completRenaud-Bray · Saguenay, QC
- CIngénieure ou ingénieur électrique - Commande et protection - Hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)CIMA+ · Saguenay, Quebec
- CIngénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations)CIMA+ · Saguenay, Quebec
- RELYSIS - Conseiller Sénior Technologie réfractaire/ Sr Refractory Technology SpecialistRio Tinto Alcan Inc · Saguenay Direction Régionale
- STroisième cléStructube · Saguenay, QC
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.