Posted 4 days ago
Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed | Gemeente Aa en Hunze
AI Summary
Advises a municipal organization on complex land and real estate matters, including acquisitions, sales, transactions, and policy development, while collaborating with stakeholders and leadership.
About this role
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Nederland. Binnen het team Ruimtelijk Beleid werk je aan actuele vraagstukken binnen het fysieke domein, waarbij grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling samenkomen.
In deze opdracht vervul je een strategische en inhoudelijke rol binnen het werkveld van grondzaken en vastgoed. Je adviseert over complexe dossiers, begeleidt grond- en vastgoedtransacties en draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendig grondbeleid. Daarbij werk je nauw samen met bestuur, management, projectteams en externe stakeholders om woningbouwontwikkelingen, maatschappelijke voorzieningen en ruimtelijke opgaven mogelijk te maken.
Je brengt structuur en richting in politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken en weet uiteenlopende belangen te vertalen naar heldere, gedragen adviezen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling en leefomgeving van de gemeente.
Taken en verantwoordelijkheden
Adviseren over complexe grond- en vastgoedvraagstukken, waaronder aan- en verkooptrajecten en contractuele afspraken.
Voeren en begeleiden van onderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en andere marktpartijen.
Begeleiden van vastgoed- en grondtransacties tot en met notariële levering.
Opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en uitvoeringskaders rondom grondbeleid en vastgoedbeheer.
Adviseren bij woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten vanuit grondposities en strategische verwervingsvraagstukken.
Opstellen van integrale adviezen waarin juridische, financiële, ruimtelijke en bestuurlijke belangen worden afgewogen.
Signaleren van kansen, risico’s en verbeterpunten binnen beleid en processen.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en informeren van college en raad.
Deelnemen aan of leiden van complexe, organisatiebrede projecten.
Requirements
Wat vragen wij?
Eisen:
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met gebiedsontwikkeling en projectmatig werken.
Ervaring als strategisch sparringpartner voor bestuur en management.
Kennis van grondbeleid, vastgoedtransacties en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit.
Sterk analytisch vermogen.
Zelfstandig en besluitvaardig.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Samenwerkingsgericht en resultaatgericht.
Flexibel en omgevingsbewust.
Informatie
Start: 1 november 2026 (eerder starten bespreekbaar).
Aantal uur: 24 tot 32 uur (36 uur bespreekbaar).
Lengte opdracht: t/m 31 december 2027, met mogelijkheid tot vervolgstap richting vast dienstverband.
Locatie: Gemeente Aa en Hunze
Vorm: Detachering, met mogelijkheid tot deta-vast.
Geïnteresseerd?
Graag ontvangen wij jouw CV voor Dinsdag 6 oktober 12:00 met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.
Contact
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, 06 26 92 34 81 [email protected]
Skills
Explore related jobs
More jobs at Berenschot Groep B.V.
- BHRBP | Gemeente VenloVenlo, Limburg
- BMarketing- en communicatiemedewerkerUtrecht, Utrecht
- BStrategisch Adviseur MijnHerstel | Directoraat-Generaal Herstel ToeslagenDen Haag, Zuid-Holland
- BAdviseur verandermanagement en leiderschapsontwikkelingUtrecht, Utrecht
- BAdviseur Groen, Natuur & Landschapsontwikkeling | Gemeente Aa en HunzeGieten, Drenthe
- BJunior consultant water en ruimteUtrecht, Utrecht
Similar Area Development jobs
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.