Posted 2 months ago
Beteiligungscontroller (m/w/d)
AI Summary
Supports the controlling team in overseeing 30+ subsidiaries, handling financial reporting, budgeting, and the digitalization of group controlling processes.
About this role
Als Beteiligungs-Controller (m/w/d) unterstützen Sie unser Controlling-Team bei der Betreuung von über 30 Gesellschaften. Sie setzen moderne Standards, geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und sind mitverantwortlich für die globale Weiterentwicklung der Effizienz unseres Beteiligungs-Controllings. Dazu schaffen Sie Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften.
Ihre Aufgaben:
Beratung der Beteiligungen in allen fachspezifischen Fragestellungen
Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen der Gesellschaften
Zeitgerechtes Berichtswesen inklusive managementgerechtem Aufbereiten der Ergebnisse
Kontakt für Wirtschaftsprüfer und externe Buchhaltungen vor Ort
Durchführung von Finanzanalysen der P&L, Bilanz und des Cash Flows für unsere Tochtergesellschaften
Konzeptionierung, Implementierung und Durchsetzung nachhaltiger Strukturen und Standards beim Monatsabschluss sowie im Group Reporting
Ihr Profil:
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling
Gute Kenntnisse im Accounting und in Rechnungslegungsstandards, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und BI Tools
Kreativität in der Weiterentwicklung, Umsetzung und Digitalisierung von Prozessen im Beteiligungs-Controlling
Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Kollaborationsfähigkeit, Digitalkompetenz
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Wir bieten:
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on thejob“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur
Skills
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