Posted 2 months ago
Business Analyst Brokerage & Neo-Wealth (m/w/d)
AI Summary
Business Analyst supporting brokerage and neo-wealth projects for banks and fintechs. Analyzing processes, defining requirements, creating user stories, and supporting agile IT projects with some on-site days in Frankfurt.
About this role
Business Analyst Brokerage & Neo-Wealth (m/w/d)
Company: finwyz GmbH Location: Cologne Type: Remote Category: Remote, Business Analyst
Unternehmensbeschreibung
banking beyond the hype - Wir übersetzen relevante Bankingtrends und Kundenerwartungen in digitale Lösungen. Mit durchschnittlich über 15 Jahren Branchenerfahrung verstehen wir die Herausforderungen der Finanzindustrie und erreichen Erlössteigerungen und Effizienzgewinne.
Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.
Aufgaben
Dein Aufgabengebiet
- Spannende Projekte bei namhaften Banken
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten (Fokus Brokerage & Neo-Wealth)
- Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen
- Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von Projekten
- Einbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote
Qualifikation
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Projekten für Banken, Asset Manager oder Fintechs
- sehr gute Kenntnisse der Wertpapierangebote und -prozesse einer Bank
- sehr gute Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
- Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Nievau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Worauf Du Dich freuen kannst
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
- Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
- modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
- Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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