Business Development Manager – International Growth
AI Summary
Business Development Manager responsible for acquiring new high-value international clients, driving cross-border digital growth through strategic sales and consultative deal-making.
About this role
Ben jij de architect van internationale digitale groei?
Bij Seeders bouwen we aan digitale autoriteit voor merken met grenzeloze ambitie. Als internationaal agency met een netwerk in meer dan vijftig markten, ontsluiten we wereldwijd succes via een krachtige mix van SEO, Digital PR, Paid Media en Social Advertising.
Wij zoeken geen traditionele verkoper, maar een strategische Business Development Manager die begrijpt hoe je een merk cross-border laat domineren. Ben jij de 'Hunter' die deuren opent bij internationale spelers en de taal spreekt van schaalbaarheid en ROI?
Wat ga je doen?
Als New Business Developer ben je het gezicht van Seeders voor nieuwe, high-value klanten. Je verkoopt geen losse diensten, maar een visie op internationale groei.
Strategische Acquisitie: Je identificeert en benadert prospects die klaar zijn voor de volgende stap over de grens.
Cross-Border Consultancy: Je adviseert klanten over de ideale marketingmix (SEO, SEA, Social & PR) om nieuwe markten effectief te penetreren.
Dealmaking: Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste 'cold touch' tot het sluiten van complexe, integrale deals met een focus op Monthly Recurring Revenue (MRR).
Network & Authority: Je zet jouw bestaande netwerk van beslissers in om Seeders te positioneren als dé autoriteit in internationale digitale marketing.
Procesbeheersing: Je werkt gestructureerd volgens methodieken als MEDDPICC of SPIN en maximaliseert de output van je pipeline via ons CRM.
Wat we van jou verwachten?
Sales-DNA: Minimaal 5 jaar ervaring in outbound sales binnen de agency-wereld of tech/SaaS.
Full-Funnel Begrip: Je begrijpt hoe SEO, Paid en Social elkaar versterken in een internationale groeistrategie.
Internationale Mindset: Je snapt de dynamiek van verschillende markten en kunt klanten adviseren over cross-border uitdagingen.
Netwerk: Een warm netwerk van zakelijke contacten dat direct profijt heeft van de internationale slagkracht van Seeders.
Eigenaarschap: Je bent resultaatgericht, proactief en neemt volledige verantwoordelijkheid voor je eigen pipeline en targets.
Wat wij jou bieden
Salaris: Een marktconform basissalaris dat matcht met jouw ervaring en track record.
Performance Beloning: Een zeer aantrekkelijke bonusregeling (uncapped) die jouw succes direct beloont.
Locatievrijheid: Werken vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle, of hybride vanuit huis.
Vrijheid & Balans: 30 vakantiedagen en flexibele werktijden.
Impact & Groei: Ruimte voor eigen initiatief in een snelgroeiend internationaal bureau en een ruim budget voor persoonlijke ontwikkeling.
Extra's: Uitstekende pensioenregeling, dagelijkse gezamenlijke lunch op kantoor, bedrijfsfitness en elke maand twee bomen geplant op jouw naam via Tree-Nation.
Cultuur: Een dynamische omgeving met internationale collega’s, legendarische feestjes en teamactiviteiten.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Seeders
Similar CRM jobs
Jobs in Zwolle
Pedagogisch professional | 20 uur per weekDoomijn · Zwolle, Newfoundland and Labrador
Pedagogisch professional | 20 uur per weekTravers · Zwolle, Newfoundland and Labrador
Customer Success ManagerOrisha · Zwolle, Newfoundland and Labrador
Customer Support SpecialistOrisha · Zwolle, Newfoundland and Labrador- Mechanical Project EngineerDamen Global Support B.V. · Zwolle
- Klantadviseur Zakelijk Verzekeren – AcquisitieNN Personeel B.V. · Zwolle
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
