BvB_Psychologischer Berater (m/w/d), 10h Gleitzone

Das Team der GFBI GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, unsere Teilnehmenden auf dem Weg ins Berufsleben zu unterstützen. Dabei flankieren wir nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene. Unter anderem erlernen unsere Teilnehmenden die nötigen Soft-Skills für ihren zukünftigen Beruf und wie sie sich am besten in der freien und digitalen Marktwirtschaft behaupten.

Für unsere Arbeit im Bereich psychologische Beratung und Training suchen wir ab dem 01.11.2026 wir eine verantwortungsbewusste und fachlich versierte Unterstützung Teilzeit (10h / Woche) für unseren Standort in Oestrich-Winkel. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne sich auf einen Arbeitsumfang von 10h / Woche bezieht.

Wenn Sie Menschen gerne dabei unterstützen in ein zufriedenes und erfülltes Leben zu finden, dann ist das hier genau der richtige Job für Sie.

Ihre Aufgabenbereiche im Rahmen der BvB:

Psychologische Beratung

• psychologische Beratung von Teilnehmenden (in Abgrenzung zur klinisch-therapeutischen Arbeit)

• Führung von Entlastungsgesprächen, Krisenintervention

• Beratungsvermittlung zu Fachärzten, medizinischen Einrichtungen/ Therapiezentren

• Beratung zur Alltagsbewältigung, Problemkenntnis und Entwicklung neuer Handlungsfähigkeit

• Motivation und Beratung mit dem Ziel der Strategiefindung zur beruflichen (Neu-) Orientierung und Integration

• Durchführung von Gruppenarbeiten und Workshops zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Selbstwert und Psycho-Hygiene (Work-Life-Balance)

Training und pädagogische Einzel- sowie Gruppenarbeit

• Einzelfallhilfen/ Beratungsangebote in allen Lebenslagen (z.B. Schulden, Wohnen, Mobilität, Behörden)

• Gruppenberatung/Coaching/Schulung zu ebendiesen Bereichen

• Bewerbungstraining und Soziales Kompetenztraining

• Verbleibsklärung bei Fehlzeiten, Bedarfsklärung und sozialpädagogische Einzelgespräche bei Fehlverhalten

• Netzwerkarbeit/Administration
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine passgenaue Einarbeitung
  Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.

• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

• Arbeitsatmosphäre
  Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.
  

Requirements

Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom, Master, Bachelor), Kunsttherapie und Kunstpädagogik (Bachelor oder Master) oder Heilpraktiker für Psychotherapie - gern mit Bachelorabschluss auf dem Weg zum Master im werkstudentischen Umfang von bis zu 10h/Woche

• eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe sollte vorliegen

• ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (zum Beispiel staatliche Anerkennung) mit ein

• Alternativ zum Hochschulabschluss als Psychologin/Psychologe (Diplom beziehungsweise Master) kann die psychologische Begleitung auch von Fachkräften (zum Beispiel Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen) wahrgenommen werden, wenn sie über einen Abschluss zur Kinder- und Jugendlichentherapeutin / zum Kinder- und Jugendlichentherapeuten verfügen
  

• Das Wissen um gruppendynamische Prozessgestaltung und Methoditk im Einzelcoaching muss unbedingt vorhanden sein

• Erfahrung und Affinität für die Beratung von Teilnehmenden U25/U35

• Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Entscheidungsfähigkeit

• gute Kenntnisse in Administration, Organisation und Zeitmanagement

• Teamfähigkeit

• PKW-Führerschein

Klingt genau nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihr Team der GFBI GmbH

Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.