
Posted 20 days ago
Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid
AI Summary
Casemanager FACT Breda Centrum Zuid coordinates and executes care for clients with complex psychiatric needs, including individual and group treatments and, for nurses, nursing procedures. The role contributes to team development, method development, and collaboration with external organizations within a recovery-oriented specialist care team.
About this role
Wat ga je doen?
Je zorgt als Casemanager FACT Breda centrum/zuid voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.
Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt) de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
Je verzorgt samen met collega’s groepsbijeenkomsten. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe.
Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.
Je werkt nauw samen met andere organisaties, zoals begeleiding verzorgende instellingen, de gemeente en het UWV.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je komt terecht in FACT Breda Centrum Zuid: een enthousiast, open en gemêleerd team waarin we samen de schouders eronder zetten, maar waar ook ruimte is voor humor en collegiaal contact. Samen met je collega’s kijk je steeds wat nodig is. We stellen onze aanpak bij en zoeken naar creatieve oplossingen die aansluiten bij de cliënt.
Wat ons verbindt, is de overtuiging dat herstel begint bij het zien van mogelijkheden. Samen met cliënten onderzoek je hun krachten en mogelijkheden en werk je stap voor stap aan herstel en meer regie over het dagelijks leven.
FACT Breda Centrum Zuid maakt onderdeel uit van het cluster Continue Zorg. Binnen dit cluster bieden we specialistische zorg en behandeling aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. We werken vanuit een herstelondersteunende visie en zoeken daarbij steeds naar de best passende ondersteuning. Waar nodig kunnen cliënten gebruikmaken van woonvoorzieningen of klinische behandeling binnen de regio.
We ondersteunen elkaar, geven elkaar ruimte en spreken elkaar aan als dat nodig is. Zo blijven we samen in beweging. Durf jij met ons de uitdaging aan? Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website.
Requirements
Wat breng je mee?
Een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie, of een afgeronde opleiding hbo social work en registratie als GGZ-agoog.
Je bent een gedreven persoonlijkheid en wilt in verbinding met andere disciplines bijdragen aan het herstelproces van cliënten.
Je hebt een duidelijke visie op je rol in de zorgverlening en een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.
Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.
Je bent in staat om zelfstandig je afspraken te coördineren en hierbij te voldoen aan de gestelde productienorm.
Je beschikt over een gezonde dosis humor, verder ben je stressbestendig, flexibel en administratief accuraat.
Je bent in staat om helder te communiceren en kunt outreachend werken.
Een geldig rijbewijs en een auto.
Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marjolein van Dam, teamleider, tel. 06-57258915. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
Skills
Explore related jobs
More jobs at GGz Breburg
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige - Emotie en PersoonBreda, Noord-Brabant
Participatiecoach - DongenDongen, Noord-Brabant
Participatiecoach - BredaBreda, Noord-Brabant
Casemanager - Centrum bipolaire stoornissenTilburg, Noord-Brabant
Senior Verpleegkundige - IHTTilburg, Noord-Brabant
HR OfficerTilburg, Noord-Brabant
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.