Category Manager

Category Manager

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? 

Nu har du möjlighet att göra det hos oss i rollen som Category Manager, där du bidrar till att utveckla inköpsarbetet inom Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! 

Som Category Manager arbetar du nära verksamheten och kommer ingå i vårt strategiska team. Rollen innebär ett tydligt strategiskt fokus där du självständigt utvecklar och implementerar efter kategoristrategier. Rollen Category Manager är ny i vårt team och är en del i uppbyggnaden av vår strategiska del inom inköpsfunktionen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Självständigt ta fram, utveckla och implementera kategoristrategier för att skapa värde för Vattenfall Vattenkraft
• Självständigt driva ramavtalsupphandlingar
• Arbeta nära verksamheten och säkerställa förankring av strategier och utvecklande av arbetssätt
• Bygga och utveckla såväl interna relationer som leverantörsrelationer, inklusive partnerskap där det är affärsmässigt motiverat

Du blir en del av ett växande team och kommer att spela en viktig roll i ett pågående förändringsarbete där nya arbetssätt etableras.

Qualifications

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av att implementera kategoristyrning och du som har ett strategiskt perspektiv med förmåga att omsätta strategi till verklighet.

Vidare söker vi dig som har:

• Erfarenhet av strategiskt inköp och implementering av kategoristyrning
• Flerårig erfarenhet av entreprenader AB04/ABT06
• Erfarenhet från förändringsarbete
• Akademisk utbildning (t.ex. teknik, ekonomi eller juridik) eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Kommunikationskunskaper på både svenska och engelska
• B-körkort

Det är starkt meriterande om du även har erfarenhet av försäljning och projektledning samt erfarenhet från energibranschen.

Som person söker vi dig som är handlingskraftig och driver ditt arbete hela vägen. Du trivs i samarbeten med andra och bygger förtroende med olika målgrupper genom att vara lyhörd. För att trivas i rollen tror vi du behöver ha en stark strategisk och analytisk förmåga.  

Additional Information

Vi erbjuder    
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort: Luleå eller Stockholm (Solna). Även andra orter där Vattenfall Vattenkraft har verksamhet kan övervägas. 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jacob Nordmark, jacob.nordmark@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. 

Fackliga representanter för denna tjänst är Marika Westman (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  

Välkommen med din ansökan senast 29 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!