CDD - Client Advisor - Paris
AI Summary
AMI Paris is hiring a Client Advisor on a fixed-term contract to support boutique sales, visual merchandising, and stock operations, assisting the store director in driving revenue and customer loyalty for the luxury fashion house.
About this role
AMI recherche un.e nouveau.elle ambassadeur.drice, en CDD pour une durée de 1 à 3 mois dès à présent.
Sous la direction du Directeur de boutique de votre point de vente, vous assistez l’équipe afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la fidélisation de la clientèle de la maison AMI à travers les missions suivantes :
VENTE
- Accueil amical d'une clientèle locale et internationale
- Découverte et identification des besoins des clients
- Conseils amicaux et personnalisés adaptés aux besoins que vous aurez identifiés
- Présentation et vente de nos collections tout en valorisant nos produits et notre savoir-faire
- Fidélisation à travers la création d'une relation personnalisée et de la transmission de nos valeurs.
VISUAL MERCHANDISING
- Participation à la bonne présentation et tenue de la boutique
- Mise en œuvre des recommandations Visual Merchandising envoyées par le siège
STOCK
- Réception et intégration en stock des marchandises
- Suivi des réassorts
Requirements
Vous disposez d’une expérience significative dans la vente et vous avez une forte sensibilité pour la mode et le prêt-à porter de luxe.
Vous êtes souriant.e, dynamique, impliqué.e et doté.e d'excellentes qualités relationnelles.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du résultat.
D’une excellente présentation, vous avez un sens développé du service client et prenez du plaisir à satisfaire les besoins de la clientèle.
La pratique de l'anglais est indispensable
Vous êtes disponible dès que possible et ce pour une durée de 1 à 3 mois.
Why join the « f.AMI.ly »?
Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante.
Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le "Friendly Luxury".
Rejoindre une équipe stimulante et passionnée.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation.
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.