CENTRALE LYON - Electricien

Environnement du poste :

Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d’ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et doctorants bénéficient de l’excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des thématiques de sobriété, d’énergie, d’environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux problématiques des acteurs socio-économiques sur les grandes transitions.

Le poste a pour mission d’entretenir les installations techniques courants forts (HT/BT) ou courants faibles (téléphonie, système de sécurité incendie, câblage informatique, contrôle d’accès anti-intrusion…)

Mission principale :

Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions,…),

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations,

Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations afin d’assurer la continuité de service,

Réaliser ou modifier les installations électriques basses tension selon des directives ou des schémas préétablis,

Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT),

Mission secondaire :

Assurer le remplacement du magasinier en son absence.

Requirements

PROFIL /COMPETENCES

Connaissances :

Réglementation et technique du domaine courant fort et courant faible

Techniques d’installation et de maintenance des équipements

Réglementation de sécurité incendie

Normes et procédures de sécurité

Compétences opérationnelles :

Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements

Travailler en équipe

Structurer son travail

Compétences comportementales :

Rigueur/fiabilité

Réactivité

Sens du service public

Sens relationnel

Conditions particulières du poste :

Cycle hebdomadaire de 37h30 ou 38h45 - 49 ou 55 jours de congés