Chargé de Communication Interne & Marque Employeur H/F

NOZ, un esprit, des talents : recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, rassemble plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 360 magasins en France. En forte croissance depuis plusieurs années, nous poursuivons notre développement avec une ambition forte : devenir le numéro 1 mondial du déstockage.

Rejoindre NOZ, c’est :

• Contribuer à un impact environnemental positif en luttant contre le gaspillage.

• Évoluer dans une entreprise dynamique qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’engagement.

• Participer à un projet de croissance avec de nombreux défis.

Envie de participer à l’aventure ?

Devenez notre futur(e) :

Chargé(e) de Communication Interne & Marque Employeur

Au sein d’une équipe communication composée de 8 personnes, rattaché(e) au manager du service, vous serez en charge du développement de la marque employeur et de la communication interne auprès des 4 500 collaborateurs en France.

Vos missions :

Développer la marque employeur

• Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur en lien avec les enjeux de recrutement, de communication et de valorisation des métiers.

• Construire le calendrier éditorial et créer des contenus dédiés à la marque employeur sur différents canaux et supports (LinkedIn, réseaux de recrutement, écoles…).

• Animer un réseau d’ambassadeurs internes.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.

• Assurer une veille stratégique sur la marque employeur (tendances, pratiques innovantes, …).

Développer la communication interne

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes les demandes de communication interne (campus, logistique, magasins) : recueillir les besoins, construire les contenus et supports de communication adaptés, briefer et coordonner le studio de création interne.

• Piloter les supports de communication internes (intranet, newsletters, vidéos, écrans…).

• Animer l’offre de services conciergerie et le partenariat avec Giftéo.

• Construire et déployer le plan d’animations internes.

• Participer à l’animation de groupes projets et contribuer aux projets transverses.

Management et accompagnement d’un alternant

Requirements

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en communication.

• Vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en communication (alternance comprise), avec une expérience en marque employeur, communication RH ou attractivité des talents.

• Vous possédez une réelle créativité pour valoriser une entreprise et ses collaborateurs.

• Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Les avantages :

• Giftéo : une plateforme d’avantages salariés proposant de nombreuses réductions.

• Avantages du campus : conciergerie, crèche d’entreprise, garage, cours de sport, jardin partagé, carte de réduction NOZ.

Envie d’en savoir plus ?
Découvrez notre activité à travers ce reportage : Découvrez l’Univers NOZ !