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Chargé(e) de développement RH

RabatOn-siteFull-time

AI Summary

A HR development specialist supports recruitment and training activities, coordinating hiring processes and training programs for the organization.

About this role

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé(e) dev RH basé(e) à ** Rabat **.

Missions

Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur un périmètre à la fois recrutement et ** formation **, avec pour principales responsabilités :

Recrutement

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés
  • Sourcer, présélectionner et conduire les premiers entretiens
  • Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des candidats retenus
  • Garantir une expérience candidat fluide et de qualité
  • Mettre à jour les outils de reporting liés à l’activité recrutement

Formation

  • Recueillir et consolider les besoins en formation
  • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
  • Coordonner l’organisation logistique et administrative des actions de formation
  • Assurer le suivi des sessions réalisées et l’évaluation des actions menées
  • Suivre les indicateurs liés à la formation et produire les reportings nécessaires
  • Participer aux projets de développement des compétences et aux actions RH transverses

Exigences

  • Formation supérieure en **Ressources Humaines **, gestion ou équivalent
  • Expérience de 3 à 6 ans dans une fonction similaire
  • Bonne maîtrise des processus de recrutement et de ** formation**
  • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
  • Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi/reporting

Skills

French LanguageHR Data ManagementInterviewsOnboardingRecruitmentReportingSourcingTraining EvaluationTraining LogisticsTraining Needs AnalysisTraining Plan Development

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