Chargé(e) de vente

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

Vente de marchandise auprès des consommateurs , telles que des meubles, des véhicules à moteur, des appareils électroménagers ou des vêtements.

• Accueil les clients et prise en charge des besoins de chaque client veut ou a besoin.
• Recommandez, sélectionnez et aidez à trouver ou à commander les articles en fonction des besoins et des désirs des clients.
• Calculer les prix de vente, le total des achats et recevez et traiter les paiements en espèces ou à crédit en caisse.
• Préparation des commandes pour l'achat ou la location.
• Répondre aux questions concernant le magasin et les articles disponibles.

## Qualifications

• Ventes et marketing - Connaissance des principes et méthodes de présentation, de promotion et de vente de produits ou de services. Cela comprend la stratégie et les techniques marketing, la démonstration de produits, les techniques de vente et les systèmes de contrôle des ventes.
• Service client - Connaissance des principes et des usages du service aux clients. Cela comprend l'évaluation des besoins des clients, le respect des normes de qualité de services et l'évaluation de la satisfaction des clients.
• Langue française - Connaissance et compréhension de la langue française à l’écrit comme à l’oral afin de proposer un service de qualité aux clients
• Administration et gestion - Connaissance des principes commerciaux et de gestion impliqués dans la planification stratégique, l'affectation des ressources, la modélisation des ressources humaines, la technique de leadership, les méthodes de production et la coordination des personnes et des ressources.Voir plus de professions liées à ces connaissances.
• Mathématiques - Connaissance de l'arithmétique, de l'algèbre, de la géométrie, du calcul, des statistiques et de leurs applications.