Posted 1 month ago
CHARGE(E) PREVENTION SANTE SECURITE H/F
AI Summary
Chargé(e) de Prévention Santé Sécurité sur les sites DSC des départements 13 et 30 ; accompagne les managers, anime les enquêtes AT/PCA, gère l’accidentologie via Acciline+, rédige les docs opérationnels et déploie les actions de prévention et les plans de mise en conformité QSE.
About this role
CHARGE(E) PREVENTION SANTE SECURITE H/F
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
L'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia en Région Sud Paca, recherche pour sa Direction Service aux collectivités un(e) chargé(e) prevention santé sécurité.
Basé.e sur Marseille et sous l'autorité de la Responsable Prevention Santé Sécurité, vos missions sont les suivantes :
Accompagner les managers dans l’évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques sur des sites DSC des départements 13 et 30 :
- Animer les enquêtes suite à AT et presque accidents
- Tracer l'accidentologie dans le logiciel Acciline+ (durée d’arrêt, AT rejeté, établir les statistiques AT...)
- Accompagner les exploitants dans la réalisation/rédaction des documents opérationnels (modes opératoires, procédures...)
- Accompagner les exploitants dans l'animation de la démarche de prévention (déploiement standards, communications, REX...)
- Accompagner la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance Sécurité...
Participer/Coordonner le déploiement de la politique du SMPP :
- Coordonner et participer à la mise à jour des analyses de risque PSS des sites (EvRP, Risques et Opportunités, Récolements réglementaires...)
- Elaborer avec les services concernés, des plans de mise en conformité avec budgets et délais
- Suivre l’avancement du plan d’actions unique des unités opérationnelles
- Accompagner chaque unité opérationnelle dans la réalisation d’actions PSS spécifiques...
- Réaliser des audits internes sécurité selon la planification régionale
- Accompagner les sites lors des audits interne ou externe VIVRE (sécurité)
- Accompagner à la mise en place des audits
- S’assurer du suivi des audits (actions améliorations à intégrer dans les plans d'actions)
Détecter et/ou suivre les non-conformités, actions correctives et préventives et vérifier l’efficacité des actions...
Interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l’ensemble de la chaîne décisionnelle.
Qualifications
De formation Bac+3 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous êtes un(e) expert(e) technique dans ces domaines et en particulier en Prévention Santé-Sécurité.
Vous possédez une première expérience professionnelle significative réussie minimum et possédez une bonne connaissance générale des systèmes de management intégré QSE et des référentiels associés (a minima ISO45001, ISO9001v2015, ISO14001v2015).
Femme / homme de terrain, apte à travailler en équipe, vous êtes capable de fédérer les équipes à une culture QHSE, et vous avez l’autorité nécessaire pour interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l’ensemble de la chaîne décisionnelle.
Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et maitrisez les outils informatique et bureautiques, idéalement la suite Google (Gmail, Google Docs, Sheet, Slides).
Vous disposez également des compétences suivantes nécessaires pour ce poste :
- Travailler en mode projet
- Rigueur
- autonomie, force de proposition
- Savoir rendre compte
- Bon relationnel
Additional Information
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Skills
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