Chef de Chantier électricité tertiaire F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

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Formation & Expérience :

De formation technique en Électrotechnique / Génie Électrique (Bac Pro, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l’encadrement de chantiers tertiaires d'envergure.

Compétences & Savoir-être :

Solide maîtrise technique en CFO/CFA et des réglementations ERP/tertiaire.

Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle (interface client / maîtrise d’œuvre).

Ce que nous vous proposons

• Le pilotage de projets valorisants sur le territoire mayennais et limitrophe.
• Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe Eiffage.
• Un package de rémunération attractif : salaire fixe sur 13,3 mois, indemnités de panier/trajet, véhicule de service/fonction selon profil, participation, intéressement, Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, mutuelle d'entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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