Chef de projet SAP (H/F)
AI Summary
Pilotes de bout en bout des projets SAP d'implémentation, migration ou roll-out en respectant les objectifs de qualité, budget et délai, en utilisant les méthodologies ASAP ou SAP Activate.
About this role
Dans le cadre de nos missions autour de la transformation digitale, nous recherchons un Chef de projet SAP confirmé capable de piloter de bout en bout des projets complexes d’implémentation, de migration ou de roll-out.
En tant que Chef de projet SAP, vous serez en charge du cadrage, de la planification, du suivi et de la mise en œuvre de projets SAP en respectant les objectifs de qualité, de budget et de délai.
Vos responsabilités :
Prendre en charge le pilotage complet de projets SAP (Build & Run) : du kick-off jusqu’au passage en MCO.
Garantir le respect des méthodologies projets (ASAP et/ou SAP Activate) tout au long du cycle de vie.
Gérer les équipes projet (internes et externes), animer les comités de pilotage et assurer la bonne coordination des parties prenantes.
Rédiger les livrables clés
Être garant du respect des engagements en termes de coûts, de qualité et de délais.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Identifier les risques et plans de mitigation.
Maintenir une communication fluide et proactive avec l’ensemble des acteurs projets (métier, IT, partenaires, éditeurs…).
Compétences et profil recherché :
Formation & expérience
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion ou école d’ingénieur.
Expérience significative (≥ 7 ans) en gestion de projets SAP, avec plusieurs projets menés de bout en bout.
Expérience confirmée en contexte international ou multisites (un plus).
Compétences techniques
Bonne connaissance des modules SAP (MM, SD, FI, CO… selon périmètre) et de leur intégration
Maîtrise de la méthodologie ASAP. La connaissance de SAP Activate est un atout fort.
Aisance avec les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ServiceNow, SAP ALM, etc.).
Qualités personnelles
Très bonnes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
Capacité à piloter, fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
Forte réactivité, autonomie et sens de l’organisation.
Esprit de synthèse, rigueur et leadership affirmé.
Les + :
Télétravail 2/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE, 2-3 formations et/ou certifs/an
Construire aujourd’hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun !
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- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.