Chef de Projets Bâtiment Datacenter H/F

MDC RECRUTEMENT, Cabinet de Recrutement référence dans la filière Datacenter, recherche pour son client, société d'ingénierie spécialisée en construction et exploitation d’infrastructures critiques, un CHEF DE PROJET BÂTIMENT DATACENTER H/F, dans le cadre de son développement.

Vos Missions

• Rattaché à la direction technique, vous intervenez sur des projets complexes et multi-techniques d’envergure, souvent valorisés à plusieurs dizaines de millions d’euros.

• Vous assurez le suivi des études et le pilotage des travaux majeurs en garantissant le respect de la qualité, du planning et des coûts.

• Vous révisez et challengez la documentation technique tous corps d'état, notamment en électricité (CFO/CFA), CVC, sûreté et GTB.

• Vous animez les réunions de conception et de coordination technique, tout en pilotant les équipes internes et les prestataires externes (entreprises, bureaux d’études, exploitants).

• Vous analysez et formalisez les besoins des clients, les assistez dans leurs choix techniques et assurez un reporting régulier et de haute qualité.

• Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, du design technique jusqu'au commissioning et à l'assistance à l'exploitation, que ce soit en missions d'AMO ou de MOE.

Requirements

Votre Profil

• Diplôme d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie électrique, climatique, bâtiment ou thermique.

• 5 ans d'expérience minimum sur des projets datacenter.

• Solide approche méthodologique et vision transverse permettant d'apporter des analyses clés sur des missions variées d'audit et de conseil.

• Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel indispensable pour évoluer sur des projets internationaux.

• Rigueur, curiosité technique, esprit d’analyse et excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Autres Éléments

• CDI, Temps plein, Statut cadre.

• Poste localisé dans les Hauts de Seine (92) ou dans le Rhone (69).

• Salaire 55 – 70 K€ selon expérience et profil.

• Management horizontal basé sur la collaboration au sein d'une équipe à taille humaine, passionnée et investie.

• Mutuelle prise en charge à 100 %, voiture de fonction ou participation aux frais de transport, épargne salariale et chèques vacances.

• Environnement de travail hybride avec télétravail fréquent possible selon les projets.