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Posted 18 days ago

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Chef d’équipe entretien des locaux (H/F)

Vence, FROn-site

AI Summary

Leads and organizes the cleaning and maintenance team across two sites, ensuring client specifications are met while training and supporting workers with disabilities in their professional development.

About this role

L’Association APREH, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 520 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

L’ESAT/SAS « Les Oliviers du Taouro » contribue à l’insertion professionnelle de 150 travailleurs en situation de handicap autour d’une dizaine d’activités professionnelles.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe entretien des locaux (H/F) en CDI à Vence du lundi au vendredi de 14h à 21h.

Sous la hiérarchie du Directeur Adjoint, vous intégrez l'atelier entretien des locaux :

Missions :

PRODUCTION :

  • Encadrer et organiser l’activité de l’équipe sur les deux chantiers (Vence et Bar-sur-Loup).

  • Répartir les tâches et veiller au respect du cahier des charges clients.

  • Accompagner les travailleurs dans la réalisation des prestations et contrôler la qualité du travail.

  • Veiller au respect des procédures, des étapes de production et du rythme de travail.

  • Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des fiches techniques.

ACCOMPAGNEMENT

  • Former les travailleurs aux techniques professionnelles d’entretien des locaux.

  • Développer leur savoir-faire, leur savoir-être et leur autonomie en situation de travail.

  • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences.

  • Participer à la définition et au suivi de leur projet professionnel.

  • Favoriser leur progression et leur évolution vers le milieu ordinaire de travail.

Savoir être :
  • Anticipation /Méthode / Organisation /Rigueur

  • Bienveillance

  • Discrétion et Respect du secret inhérent à sa fonction

  • Maîtrise de l’outil informatique

  • Aisance rédactionnelle

  • Relais des tâches et anticipation de l’organisation en cas d’absence prévue

Profil :
  • Diplôme Moniteur d’Atelier / Moniteur Educateur / ETS

  • Minimum 2 ans d’expériences souhaitées

  • Connaissance du handicap appréciée

  • Permis de conduire obligatoire

Rémunération et avantages liés au poste :
  • Poste à temps complet du lundi au vendredi de 14h00 à 21h00

  • 18 jours de congés supplémentaires

  • Formation interne

  • Salaire suivant profil selon CCN UNISSS du 26 août 1965

  • Chèques vacances, chèques cadeaux

  • CSE (actions en soutien au logement, à la formation, tarifs préférentiels sur les loisirs…)

Skills

Cleaning TechniquesComputer LiteracyProject TrackingQuality ControlTeam SchedulingTechnical DocumentationTraining DeliveryWorkplace Safety Procedures

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