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CHEF D'EQUIPE H/F

Saint-Didier-sur-Chalaronne, FROn-site

AI Summary

Team leader in logistics overseeing daily operations, managing a team, ensuring service quality, safety, and KPI performance under a temporary contract.

About this role

Job&Talent France, recrute en contrat de travail temporaire, un chef d'équipe H/F à SAINT DIDIER SUR CHALARONNE pour son client dans le secteur de la logistique.


Vos Missions principales

Contrôle des activités logistiques :

 Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients

 Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc…) selon les consignes en vigueur

 Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client

 Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, …)

 Être garant de la qualité de service et du respect des process.

Animation de la sécurité :

 Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité

 Participer à l’analyse et la réduction des accidents du travail.

Management d’équipes :

 Accueillir et s’assurer de l’intégration et de la formation des nouveaux arrivants

 Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celleci

 Former l’équipe aux process et être garant du respect des process

 Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc…)

 Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager

 Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc…)

 Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs

 Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés

 Développer la polyvalence des opérateurs

 Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité

 Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH

 Proposer des actions d’amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

 Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH.


Horaires

- Durée de travail : 35h hebdomadaires

- Durée de la mission : entre 3 à 6 mois
- Horaires de travail : travail en équipes (horaires à définir)

  • 05h00 – 12h30

  • 12h30 – 20h00


Salaire & Avantages de cette mission:

- Rémunération: 2 200€ brut/mensuel

- CET rémunéré à 10%


Profil recherché

Compétences :

 Connaissance de WMS

 Maitrise du Pack Office

 Maitrise des modes Opératoires et Process

 Maitrise des règles de sécurité, de rangement et de propreté

 Compétence en suivi de données

 Management et animation d’équipe

Aptitudes professionnelles :

 Ecoute active

 Autonomie

 Adaptation

 Leadership

 Goût de la performance

 Proactivité

 Pédagogue.

Expérience :

Une première expérience en management d’équipe dans la logistique, industrie ou transport


Travailler en intérim

Quand vous travaillez en intérim vous bénéficiez aussi, selon les dispositions légales:

- Indemnités de fin de missions

- Indemnités de congés payés

- Mutuelle à partir de 414 heures de travail

- Prévoyance

- Avantage FASTT https://www.fastt.org/

👉 Si ce poste vous intéresse, cliquez sur “Postuler” et un membre de notre équipe vous contactera rapidement !

Skills

Conflict ManagementData TrackingKPI TrackingMicrosoft OfficeProcess ManagementSafety RulesTeam ManagementWMS

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