COLLABORATORE INVESTIGATIVO JUNIOR - TUTELA AZIENDALE

Il nostro Cliente è una realtà investigativa strutturata, specializzata nella tutela del patrimonio aziendale e nella gestione dei rischi legati ai rapporti di lavoro e societari. Per il potenziamento della propria struttura operativa, ci ha incaricati di ricercare un/una:

Collaboratore Investigativo Junior – Tutela Aziendale

Il ruolo:

La risorsa sarà inserita nella Divisione Operazioni e Sicurezza e sarà coinvolta in attività esterna di indagine, accertamento sul campo e supporto alla verifica di illeciti aziendali. La posizione prevede attività prevalentemente esterna, con trasferte sul territorio, e richiede precisione, riservatezza, capacità di osservazione e affidabilità.

Principali responsabilità:

• accertamenti sul campo relativi a illeciti aziendali, infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale e violazioni di marchi o brevetti;

• supporto ad attività di indagine su assenteismo ingiustificato, falsa malattia, abuso dei permessi Legge 104 e doppio lavoro;

• raccolta di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e parti coinvolte;

• sopralluoghi, appostamenti, monitoraggio del territorio e documentazione visiva degli illeciti;

• predisposizione di report e relazioni investigative chiare e oggettive.

Requisiti richiesti:

• diploma o laurea; preferenziale laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o percorsi affini;

• interesse per il settore investigativo, sicurezza aziendale e tutela del patrimonio;

• buone capacità di analisi, osservazione e raccolta delle informazioni;

• precisione nella redazione di report e documentazione operativa;

• dimestichezza con strumenti informatici, digitali e dispositivi foto/video;

• patente A e B;

• buona capacità di guida di scooter e autoveicoli;

• disponibilità a brevi trasferte sul territorio.

Completano il profilo:

Riservatezza, lucidità operativa, buone capacità relazionali, problem solving e attitudine a muoversi con equilibrio anche in contesti dinamici.

Sede di lavoro:
Modena, con trasferte sul territorio.

Inquadramento e retribuzione:

Inserimento full-time con contratto a tempo determinato o apprendistato, in funzione del profilo individuato. RAL indicativa: 20.000 – 25.000 euro. Previsti scooter, auto, telefono aziendale e dotazioni tecniche a supporto dell’attività operativa. Prevista una crescita professionale all’interno della struttura.