Conseille.ère juridique, Droit contractuel et litiges

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste :

RelevantdelaVice-présidente,Affairesjuridiques,leoulaConseiller(ère)juridique,Droit contractueletlitiges,fournitdesconseilsjuridiquesetunsoutienstratégiqueauxdifférentesunités d'affairesdel'organisation.Lapersonnetitulaireduposteintervientprincipalementdanslarédaction, lanégociationetl'interprétationdecontratsliésauxsecteursdel'immobilieretdelaconstruction, incluantlescontratsACCetCCDC.Elleparticipeégalementàlagestionde dossiersréglementaires, deconformitéetdelitiges, tout enaccompagnantles équipes opérationnellesdanslagestiondesrisquesjuridiquesetlarecherchedesolutionspragmatiques favorisantl'atteinte des objectifs d'affaires.

Principales responsabilités :

Volet : Gestion d’équipe et performance opérationnelle:

• Participer à la rédaction et la négociation de divers types de contrats dont notamment les contrats de type ACC et CCDC et tout autres documents contractuels connexes;
• Prépareretréviserdiversactes,conventions,ententesdeconfidentialité, ouverture de compteet autres documents corporatifs;
• Coordonner, au besoin, le travail des conseillers juridiques externes et assurer le suivi des mandats confiés;
• Conseillerleséquipesinternesrelativementauxenjeuxjuridiquesliésauxprojetsde construction et aux relations contractuelles.

Volet : Litiges, conformité et affaires réglementaires:

• Gérer activement les litiges de construction (vices cachés, retards, malfaçons, réclamations de chantiers);
• Gérer les litiges de gestion immobilière (recouvrement de créances, résiliation de baux, litiges locataires commerciaux et résidentiel);
• Évaluer les risques, élaborer des stratégies de règlement et coordonner les dossiers avec les avocats externes le cas échéant;
• Assurerletraitementdesdemandesd'information,réclamationsetinterventions provenant notamment de la CCQ, CNESST, RBQ;
• Collaboreràlamiseenœuvreetaumaintiendespratiquesliéesàlaprotectiondes renseignements personnels et à la conformité à la Loi 25;
• Effectueruneveillelégislativeetréglementairedanslessecteursd'activitésde l'entreprise.

Le.la candidat.e idéal possède:

Formation et expérience :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;
• De 3 à 5 années d'expérience pertinente en pratique privée ou en entreprise;
• Expérience pertinente en droit de la construction, droit immobilier et litige civil et commercial;
• Connaissance des cadres réglementaires applicables aux secteurs de l'immobilier et de la construction.

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
  et intérêts;
  
• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!
  
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
  
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
  lors de la période des Fêtes de Noël;
  
• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau
  temps;
  
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
  
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
  attaquer ton nouveau défi;
  
• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
  social);
  
• Et bien plus encore!