Consultant Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Consultant Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region Zollernalb!

• Vertrauensanker: Betreuung unserer Top-Kunden aus dem oberen Mittelstand im Bereich Unternehmer- sowie Unternehmensversorgung (Personenversicherungen) – weil starke Partnerschaften den Unterschied machen.
• Zukunftsgestalter: Entwicklung, Abschluss und Einrichtung umfassender Firmenversorgungskonzepte für die betriebliche Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonten – für eine sichere und planbare Unternehmenszukunft.
• Beziehungsmanager: Engagierte Betreuung der Bestandskunden und der fest zugeordneten Banken – für nachhaltige Zufriedenheit und langfristigen Erfolg.
• Chancennutzer: Gewinnung von Neukunden gemeinsam mit den Banken und dem R+V Firmenteam – weil gemeinsames Wachstum neue Wege eröffnet.
• Technologiepionier: Nutzung exzellenter Beratungssoftware und Einbindung von Spezialisten – für maßgeschneiderte und innovative Lösungen.
• Impulsgeber: Ideengeber und Mentor für Vertriebsprozesse im Bereich der Unternehmenskunden – damit Erfolg kein Zufall bleibt.

Qualifications

• Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe fachliche sowie vertriebliche Kompetenz im Personenversicherungsgeschäft (Leben, Kranken, Unfall) 
• Vertraut mit steuerrelevanten Themen und mit digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Kommunikationstalent mit einer klaren Kundenorientierung, organisatorischem Weitblick und einer strukturierten Arbeitsweise 

Additional Information

• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing