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Consultant GTA (H/F)

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AI Summary

Consultant GTA (H/F) at STS advises transport operators on social management tools, drives SaaS solution deployments, and ensures reliability and best practice transfer for payroll and workforce optimization.

About this role

🚚 Qui sommes-nous ?

Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS !

Notre solution SaaS est un vĂ©ritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et l’optimisation de leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.

Devenez le/la référent(e) GTA de nos clients et pilotez le déploiement de solutions innovantes au service de leur performance sociale.


đŸ‘šâ€đŸ’ŒđŸ‘©â€đŸ’Œ Votre rĂŽle :

En tant que Consultant(e) GTA, vous incarnerez un rÎle stratégique, alliant expertise et leadership dans un environnement en pleine évolution technologique.

Vous assistez les clients de votre portefeuille dans l’utilisation de nos outils Saas appliquĂ©s Ă  la gestion des temps, en qualitĂ© de rĂ©fĂ©rent pour garantir la fiabilitĂ©, la conformitĂ© et la transmission des bonnes pratiques.

Vos missions :

  • Booster la performance des transporteurs par un conseil quotidien en gestion sociale.

  • Piloter le dĂ©ploiement de solutions SaaS innovantes et formez les utilisateurs.

  • GĂ©rer avec agilitĂ© les demandes courantes des clients par l’intermĂ©diaire de notre CRM et/ou Ă©changes tĂ©lĂ©phoniques.

  • Auditer et optimiser les processus clients avec des recommandations sur-mesure.

  • Apporter votre expertise technique en paramĂ©trage SIRH et gestion de la donnĂ©e.

  • Assurer des dĂ©placements rĂ©guliers en lien avec votre portefeuille clients.


đŸ‘šâ€đŸ’ŒđŸ‘©â€đŸ’Œ Votre profil :

  • Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre agilitĂ©, vous savez crĂ©er des liens avec votre portefeuille clients.

  • Vous dĂ©montrez une rĂ©elle appĂ©tence dans la recherche de solution et la comprĂ©hension fonctionnelle des outils GTA.

  • Vous disposez d’une expĂ©rience significative dans la gestion des temps, le SIRH ou l’exploitation transport.

  • Votre connaissance de la convention collective du transport et des enjeux liĂ©s Ă  la gestion sociale est un vĂ©ritable plus.

  • Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs).

đŸ’Œ Formation et intĂ©gration : A votre arrivĂ©e, vous bĂ©nĂ©ficiez d’un parcours d’intĂ©gration et de formation adaptĂ© Ă  vos besoins avec l’ensemble de nos experts (GTA, Silae et paie dans le transport). Tout au long des premiers mois, vous ĂȘtes accompagnĂ©(e) par un consultant senior.

Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages (véhicule, CESU préfinancés, 
).


⭐ De bonnes raisons pour nous rejoindre :

  • Ensemble, on va plus loin : La cohĂ©sion d’équipe est notre force. Vous Ă©voluerez dans un environnement oĂč entraide, Ă©change et reconnaissance sont des valeurs partagĂ©es par tous.

  • Des responsabilitĂ©s enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nĂ©cessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e.

  • Une Ă©volution assurĂ©e : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de dĂ©veloppement et de montĂ©e en compĂ©tences.

⭐ Ce que nous vous offrons :

  • RĂ©munĂ©ration : 32K - 40K selon profil, sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rĂ©munĂ©ration peut inclure d'autres avantages (vĂ©hicule, CESU prĂ©financĂ©s, 
).

  • Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge Ă  60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge Ă  65% par l’employeur), chĂšques cadeaux et chĂšques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage Ă  vĂ©los.

  • QualitĂ© de vie au travail : TĂ©lĂ©travail, cours de sport et une politique de fidĂ©lisation pour garantir votre bien-ĂȘtre et votre Ă©volution au sein de l’entreprise.


💡 Processus de recrutement :

  • Échange de prĂ©qualification avec l'Ă©quipe RH

  • Entretien avec Pierre votre futur manager et Monia de l'Ă©quipe RH

  • Questionnaire de personnalitĂ© et test techniques/Ă©tude de cas

  • Échange avec Marie-Laure (Directrice de la relation clients) puis avec Marc notre Directeur GĂ©nĂ©ral

🌍 Poste basĂ© Ă  Lyon 9 – Disponible dĂšs que possible.


Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dĂšs maintenant et embarquez dans une aventure oĂč innovation et humain sont au cƓur de nos prĂ©occupations !

Skills

CRMData ManagementExcelGTAPayrollSaaSSIHRTransport

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