Wer wir sind?

Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden.

Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz.

Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co-Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.

Deine Aufgaben

Als Consultant arbeitest du von Beginn an aktiv in Transformations-, Organisations- und Strukturprojekten mit. Du analysierst Prozesse und Strukturen, unterstützt bei der Konzeption von Veränderungen und übernimmst früh Verantwortung für klar definierte Arbeitspakete. Du arbeitest eng mit Senior Consultants und Projektleitungen zusammen und entwickelst dich schrittweise in Richtung eigenständiger Projektverantwortung.

• Mitarbeit in Transformations-, Organisations- und Strukturprojekten
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen in administrativen und operativen Bereichen
• Unterstützung bei der Konzeption von Struktur- und Prozessveränderungen
• Anwendung geeigneter Methoden und Frameworks im Prozess- und Organisationsumfeld
• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Arbeitsformaten
• Erstellung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Beratungsumfeld oder im Inhouse-Consulting
• Kenntnisse im Prozessmanagement, inklusive Prozessaufnahme und -modellierung
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Anspruchsvolle Transformations-, Organisations- und Strategieprojekte auf Entscheiderebene bei renommierten Kunden – regelmäßig im sechs- bis siebenstelligen Volumen.
• Schnelle Entwicklung im Expert Career Track oder perspektivisch zum Projektleiter
• Realistisches Auslastungsziel von rund 120 Projekttagen pro Jahr – bewusst gestaltet, um Qualität, persönliche Weiterentwicklung und interne Arbeit zu ermöglichen
• Interne Beraterausbildung sowie 10 Weiterbildungstage pro Jahr
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und Vertrauen in die individuelle Arbeitsweise
• Arbeiten remote und beim Kunden vor Ort – sinnvoll kombiniert je nach Projektphase, Inhalt und Wirkung
• Moderne Arbeitsausstattung sowie attraktive Corporate Benefits wie JobRad und Wellpass für einen gesunden Ausgleich im Beratungsalltag
• Regelmäßige Team-Events mit bewusstem Fokus auf Austausch und Zusammenhalt – 2025 z. B. auf Kreta, 2026 in Paris

recruiting@krauspartner.de

Wenn du Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung an recruiting@krauspartner.de.

Optional kannst du vorab unseren Culture Fit Check durchführen:
https://forms.office.com/e/JZV4rvjBd0
Er gibt dir einen guten Eindruck davon, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist und hilft dir einzuschätzen, ob Kraus & Partner zu dir passt.