Consultor de Selección con inglés alto

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Third-person consultant who evaluates and matches talent to job roles using competency-based assessments and critical-incident interviews.

About this role

¿Tienes experiencia en consultoría / selección de personal y te apasiona conectar personas con sus puestos de trabajo ideales? ¿Manejas el Inglés con fluidez? Si es así, ¡ no dudes en aplicar a esta oferta!.

Tus funciones principales:

- Valoración e identificación de talento
- Procesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos.
- Elaboración de informes

Nuestr@ candidat@ ideal, tendrá todas o algunas de las siguientes cualidades:

- Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE...).

- Ingles alto hablado y escrito.
- Experiencia con el paquete Office.
- Experiencia en selección de personal de aproximadamente 3 años.
- Valorable "Máster de RRRHH".

Skills

Assessment DesignCompetency-based InterviewsCritical Incident InterviewHR SelectionInglés (alto Hablado Y Escrito)Microsoft OfficeRecruitment ConsultingReport Writing

Consultor de Selección con inglés alto

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