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Consultor SAP Recruiting (RCM)

BogotáHybrid

AI Summary

Leads the implementation, configuration, and optimization of SAP Recruiting (RCM) processes, transforming functional requirements into efficient solutions for talent acquisition and candidate lifecycle management.

About this role

🧠 ¡Buscamos Consultor SAP Recruiting (RCM)! 🧠

¿Te motiva liderar la optimización de procesos de atracción de talento mediante soluciones SAP, integrando plataformas de reclutamiento y garantizando una experiencia excepcional para candidatos y usuarios de negocio?

🎯 Objetivo del rol:

Participarás en un proyecto de alto impacto enfocado en la implementación, configuración y optimización de procesos de reclutamiento y selección sobre SAP Recruiting (RCM). Serás responsable de transformar requerimientos funcionales en soluciones eficientes, asegurando la correcta gestión del ciclo de vida del candidato y la integración con plataformas empresariales relacionadas con talento humano. Además, contribuirás a la mejora continua mediante soporte evolutivo, pruebas funcionales y acompañamiento a usuarios clave.

🎓 Requisitos del perfil

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 6 años en implementación, configuración, soporte y optimización de procesos de reclutamiento y selección sobre SAP Recruiting (RCM).

Conocimientos obligatorios:

• 🔗 ERP / SAP: SAP SuccessFactors Recruiting (RCM), SAP SuccessFactors Onboarding, Employee Central, SAP Fiori, Report Center, Story Reports, Role-Based Permissions (RBP), Business Rules, MDF Objects

• ☁️ Cloud: SAP Integration Suite (CPI)

• 🧪 Testing y QA: UT, SIT, UAT

• 🧭 Liderazgo y Metodologías: SAP Activate, Agile

• 🔧 Otros: APIs, servicios de integración, configuración de requisiciones, publicación de vacantes, gestión del ciclo de candidatos, entrevistas, ofertas laborales, onboarding, capacitación a usuarios clave, soporte post go-live

Conocimientos deseables:

• 🔧 Otros: Integración con plataformas de reclutamiento, portales de empleo, bolsas laborales y herramientas ATS

💡 Competencias personales

Comunicación efectiva con áreas de negocio y equipos técnicos.
Capacidad de análisis y levantamiento de requerimientos.
Orientación a la mejora continua.
Resolución de problemas e incidencias.
Trabajo colaborativo y enfoque en el usuario.

⚙️ Responsabilidades principales

Levantar y analizar requerimientos funcionales relacionados con procesos de reclutamiento y selección.
Diseñar y parametrizar procesos de reclutamiento dentro de SAP Recruiting (RCM).
Configurar requisiciones, publicaciones de vacantes y flujos del ciclo de vida de candidatos.
Implementar y dar soporte a procesos de entrevistas, ofertas laborales y onboarding.
Gestionar integraciones con plataformas empresariales mediante herramientas de integración y APIs.
Participar en proyectos de implementación, migración y soporte evolutivo.
Ejecutar y apoyar pruebas funcionales UT, SIT y UAT.
Atender incidentes, realizar capacitaciones a usuarios clave y brindar soporte post go-live.
Generar reportes y optimizar la experiencia de usuarios y candidatos.

🕒 Condiciones laborales

📍 Ubicación: Bogota
🧩 Tipo de contrato: Nomina
⏰ Horario: Tiempo completo
💰 Salario: A convenir

🌐 TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor talento IT con proyectos de alto impacto.

#ConsultorSAP #SAPRecruiting #TalentAcquisition #TalycapGlobal

Skills

AgileAPIsBusiness RulesEmployee CentralMDF ObjectsReport CenterRole-Based Permissions (RBP)SAP ActivateSAP FioriSAP Integration Suite (CPI)SAP SuccessFactors OnboardingSAP SuccessFactors Recruiting (RCM)Story ReportsSystem Integration Testing (SIT)Unit Testing (UT)User Acceptance Testing (UAT)

Consultor SAP Recruiting (RCM)

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